Landesarbeitsgericht Köln, 2022-08-25, 8 Sa 462/22

8 Sa 462/22Tribunal du travail25 août 2022

Regest

Einzelfallentscheidung zu einer auf Grund einer respektlosen Äußerung des Arbeitnehmers gegenüber seinem Vorgesetzten ausgesprochenen außerordentlichen, hilfsweise ordentlichen Kündigung sowie zur fehlenden Begründetheit eines Auflösungsantrags

Texte intégral

Landesarbeitsgericht Köln — 8 Sa 462/22 — Urteil

Entscheidungsdatum: 2022-08-25

Aktenzeichen: 8 Sa 462/22

ECLI: ECLI:DE:LAGK:2022:0825.8SA462.22.00

Dokumenttyp: Urteil

Spruchkörper: 8. Kammer

Normen: § 626 Abs. 1 BGB, § 1 Abs. 2 KSchG, Art. 5 Abs. 1 GG, § 241 Abs. 2 BGB, § 9 Abs. 1 KSchG

Leitsätze

Einzelfallentscheidung zu einer auf Grund einer respektlosen Äußerung des Arbeitnehmers gegenüber seinem Vorgesetzten ausgesprochenen außerordentlichen, hilfsweise ordentlichen Kündigung sowie zur fehlenden Begründetheit eines Auflösungsantrags

Tenor

  1. Die Berufung der Beklagten gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Köln vom 24.11.2021 – 13 Ca 5832/21 – wird zurückgewiesen.

  2. Die Kosten des Berufungsverfahrens hat die Beklagte zu tragen.

  3. Die Revision wird nicht zugelassen.

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