8 Sa 500/16•Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 2016-10-25, 8 Sa 500/16
Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 2016-10-25, 8 Sa 500/16
8 Sa 500/16Tribunal du travail25 oct. 2016
Regest
Zur planwidrigen Lückenhaftigkeit einer Betriebsvereinbarung, die bezüglich der Vergütung der Arbeitnehmer auf den "Vergütungstarifvertrag BAT" und den diesen ändernden und ergänzenden Bestimmungen Bezug nimmt, vor dem Hintergrund der Ersetzung des BAT durch den TVöD/TL-L.
Texte intégral
Landesarbeitsgericht Düsseldorf — 8 Sa 500/16 — Urteil
Entscheidungsdatum: 2016-10-25
Aktenzeichen: 8 Sa 500/16
ECLI: ECLI:DE:LAGD:2016:1025.8SA500.16.00
Dokumenttyp: Urteil
Spruchkörper: 8. Kammer
Normen: ./.
Leitsätze
Zur planwidrigen Lückenhaftigkeit einer Betriebsvereinbarung, die bezüglich der Vergütung der Arbeitnehmer auf den "Vergütungstarifvertrag BAT" und den diesen ändernden und ergänzenden Bestimmungen Bezug nimmt, vor dem Hintergrund der Ersetzung des BAT durch den TVöD/TL-L.
Tenor
1.Die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Essen vom 25.05.2016 - Az. 6 Ca 541/16 - wird kostenpflichtig zurückgewiesen.
2.Die Revision zugunsten des Klägers wird zugelassen.
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