7 Sa 1454/07•Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 2009-05-27, 7 Sa 1454/07
Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 2009-05-27, 7 Sa 1454/07
7 Sa 1454/07Tribunal du travail27 mai 2009
Regest
Schließt ein Arbeitnehmer mit dem Betriebserwerber nach Ausspruch einer betriebsbedingten Kündigung eine Abwicklungsvereinbarung, kann darin ein Umstandsmoment gesehen werden, das in Zusammenspiel mit dem Zeitmoment zur Verwirkung des Widerspruchsrechts führen kann.
Texte intégral
Landesarbeitsgericht Düsseldorf — 7 Sa 1454/07 — Urteil
Entscheidungsdatum: 2009-05-27
Aktenzeichen: 7 Sa 1454/07
ECLI: ECLI:DE:LAGD:2009:0527.7SA1454.07.00
Dokumenttyp: Urteil
Spruchkörper: 7. Kammer
Normen: .
Leitsätze
Schließt ein Arbeitnehmer mit dem Betriebserwerber nach Ausspruch einer betriebsbedingten Kündigung eine Abwicklungsvereinbarung, kann darin ein Umstandsmoment gesehen werden, das in Zusammenspiel mit dem Zeitmoment zur Verwirkung des Widerspruchsrechts führen kann.
Tenor
I.Auf die Berufung der Beklagten wird das Urteil des Arbeitsgerichts
Solingen vom 21.05.2007 - 1 Ca 330/07 lev- abgeändert:
Die Klage wird abgewiesen.
II.Die Berufung des Klägers wird zurückgewiesen.
III.Die Kosten des Rechtsstreits hat der Kläger zu tragen.
IV.Die Revision wird zugelassen.
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