Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 2001-02-15, 11 (8) Sa 1410/00

11 (8) Sa 1410/00Tribunal du travail15 févr. 2001

Regest

Überträgt der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer wiederholt über mehrere Jahre vorübergehend eine höherwertige Tätigkeit nach § 24 BAT, kann allein aus der Dauer der vorübergehenden Übertragung nicht auf ein rechtsmissbräuchliches Verhalten des Arbeitgebers geschlossen werden (BAG 10.02.1988 - 4 AZR 585/97 - AP Nr. 15 zu § 24 BAT).

Texte intégral

Landesarbeitsgericht Düsseldorf — 11 (8) Sa 1410/00 — Urteil

Entscheidungsdatum: 2001-02-15

Aktenzeichen: 11 (8) Sa 1410/00

ECLI: ECLI:DE:LAGD:2001:0215.11.8SA1410.00.00

Dokumenttyp: Urteil

Spruchkörper: 11. Kammer

Normen: § 24 BAT

Leitsätze

Überträgt der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer wiederholt über mehrere Jahre vorübergehend eine höherwertige Tätigkeit nach § 24 BAT, kann allein aus der Dauer der vorübergehenden Übertragung nicht auf ein rechtsmissbräuchliches Verhalten des Arbeitgebers geschlossen werden (BAG 10.02.1988 - 4 AZR 585/97 - AP Nr. 15 zu § 24 BAT).

Tenor

Auf die Berufung des beklagten Landes wird das Urteil des

Arbeitsgerichts Wuppertal vom 02.08.2000 - 5 Ca 1818/00 -

abgeändert:

Die Klage wird abgewiesen.

Die Kosten des Rechtsstreits trägt die Klägerin.

Die Revision wird für die Klägerin zugelassen.

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