Arbeitsgericht Wuppertal — 6 Ca 325/23 — Urteil

Entscheidungsdatum: 2023-07-20

Aktenzeichen: 6 Ca 325/23

ECLI: ECLI:DE:ARBGW:2023:0720.6CA325.23.00

Dokumenttyp: Urteil

Spruchkörper: 6. Kammer

Normen: § 626 I BGB; §§ 611, 615, 293 BGB; § 106 S. 1 GewO

Leitsätze

Fristlose Kündigung vor Durchführung des klärenden Gesprächs über die streitige, zur Kündigung führende, Angelegenheit.

Tenor

• 1. Es wird festgestellt, dass das Arbeitsverhältnis zwischen den Parteien weder durch die außerordentliche Kündigung der Beklagten noch durch die hilfsweise ordentliche Kündigung der Beklagten vom 27.01.2023 aufgelöst ist.

• 2. Die Beklagte wird verurteilt, an den Kläger restlichen Lohn für Januar 2023 in Höhe von 934,95 € brutto nebst Zinsen in Höhe von 5 %-Punkten über dem Basiszinssatz seit dem 01.02.2023 zu zahlen.

• 3. Im Übrigen wird die Klage abgewiesen.

• 4. Die Kosten des Rechtsstreits tragen der Kläger zu 23 % und die Beklagte zu 77 %.

• 5. Streitwert: 14.647,55 €.