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4 Ca 2384/22•Arbeitsgericht Mönchengladbach, 2023-04-26, 4 Ca 2384/22
4 Ca 2384/22Tribunal du travail26 avr. 2023
Anwendung der "Drei-Stufen-Theorie" des Bundesarbeitsgerichts zur Überprüfung der Rechtmäßigkeit der Ablösung einer Versorgungsordnung. Darlegungs- und Beweislast
Entscheidungsdatum: 2023-04-26
Aktenzeichen: 4 Ca 2384/22
ECLI: ECLI:DE:ARBGMG:2023:0426.4CA2384.22.00
Dokumenttyp: Urteil
Spruchkörper: 4
Normen: § 613a BGB; § 1 Abs. 1 BetrAVG; § 16 Abs. 1 BetrAVG
Anwendung der "Drei-Stufen-Theorie" des Bundesarbeitsgerichts zur Überprüfung der Rechtmäßigkeit der Ablösung einer Versorgungsordnung.
Darlegungs- und Beweislast
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