2 Ca 4222/08•Arbeitsgericht Düsseldorf, 2008-09-29, 2 Ca 4222/08
Arbeitsgericht Düsseldorf, 2008-09-29, 2 Ca 4222/08
2 Ca 4222/08Tribunal du travail29 sept. 2008
Regest
Soweit sich der Arbeitgeber ausschließlich auf außerbetriebliche Gründe beruft, beruft er sich auf eine unmittelbare Kausalkette zwischen außerbetrieblichem Grund und Wegfall des Bedürfnisses zur Beschäftigung einer bestimmten Anzahl von Arbeitnehmern und muss sich daran messen lassen.
Texte intégral
Arbeitsgericht Düsseldorf — 2 Ca 4222/08 — Urteil
Entscheidungsdatum: 2008-09-29
Aktenzeichen: 2 Ca 4222/08
ECLI: ECLI:DE:ARBGD:2008:0929.2CA4222.08.00
Dokumenttyp: Urteil
Spruchkörper: 2. Kammer
Normen: § 1 KSchG
Leitsätze
Soweit sich der Arbeitgeber ausschließlich auf außerbetriebliche Gründe beruft, beruft er sich auf eine unmittelbare Kausalkette zwischen außerbetrieblichem Grund und Wegfall des Bedürfnisses zur Beschäftigung einer bestimmten Anzahl von Arbeitnehmern und muss sich daran messen lassen.
Tenor
-
Es wird festgestellt, dass das Arbeitsverhältnis der Klägerin nicht durch die Kündigung der Beklagten vom 14.7.2008 beendet werden wird.
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Die Kosten des Rechtsstreits trägt die Beklagte.
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Der Streitwert beträgt 4.200,00 €.
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