Chaque jour de repos non compensé durant les rapports de travail doit être payé à la fin du contrat de travail à raison de 1/30ème du salaire mensuel brut.
Texte intégral
Descripteurs
CONTRAT INDIVIDUEL DE TRAVAIL; CONVENTION COLLECTIVE DE TRAVAIL; HOTELLERIE ET RESTAURATION; DUREE DU REPOS;
Normes
CCNT-HRC 16;
Résumé
Chaque jour de repos non compensé durant les rapports de travail doit être payé à la fin du contrat de travail à raison de 1/30ème du salaire mensuel brut.