Monetary claim inadmissible after probationary dismissal

ATA/343/1996Cour de justice / Chambre administrative21 juin 1996Inadmissible

Extrait par Omnilex

Résumé Omnilex

A public employee was dismissed during the probationary period and then sought monetary relief. The court held that, in this context, a pecuniary action is inadmissible and therefore did not examine the merits of the dismissal claim.

Regeste Omnilex

LTA 11; licenciement pendant la période probatoire; action pécuniaire irrecevable. Lorsqu’un employé public est licencié durant le temps d’essai, la voie de l’action pécuniaire n’est pas ouverte contre cette résiliation; le litige est alors écarté pour irrecevabilité sans examen du bien-fondé matériel du congé.

Texte intégral

Descripteurs

FONCTIONNAIRE ET EMPLOYE; RESILIATION; EMPLOYE PUBLIC; PERIODE D'ESSAI; ACTION PECUNIAIRE; CE

Normes

LTA.11

Résumé

Licenciement en période probatoire. Une action pécuniaire à la suite d'un tel licenciement est irrecevable.

Mots-clés

public employmentprobation perioddismissalmonetary claiminadmissibility

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Questions juridiques clés extraites par Omnilex

Question juridique clé

Whether a monetary claim brought after a probationary dismissal of a public employee is admissible.

Solution extraite

The monetary action is inadmissible.

Motifs extraits

The case concerns termination during the probationary period; under the applicable rules, such a dismissal does not open the way to a pecuniary action.

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