88. Verordnung: Arbeitszeitverordnung, Änderung

Verordnungder Landesregierung über eine Änderung derArbeitszeitverordnung

Auf Grund des § 28 des Landesbedienstetengesetzes 1988, LGBl.Nr. 1/1988, in der Fassung LGBl.Nr. 25/1998, Nr. 49/2000, Nr. 17/2005 und Nr. 50/2015, in Verbindung mit § 24 Abs. 2 des Landesbedienstetengesetzes 2000, LGBl.Nr. 50/2000, in der Fassung LGBl.Nr. 11/2011, auf Grund des § 120 des Landesbedienstetengesetzes 1988, LGBl.Nr. 1/1988, in der Fassung LGBl.Nr. 28/1991, Nr. 29/1993, Nr. 49/1995, Nr. 2/1997, Nr. 25/1998, Nr. 49/2000, Nr. 14/2001, Nr. 21/2002, Nr. 52/2002, Nr. 26/2003, Nr. 17/2005, Nr. 23/2009, Nr. 67/2010, Nr. 31/2012, Nr. 36/2013, Nr. 44/2013, Nr. 50/2015, Nr. 35/2017, Nr. 37/2018 und Nr. 66/2019, in Verbindung mit § 24 Abs. 2 des Landesbedienstetengesetzes 2000, LGBl.Nr. 50/2000, in der Fassung LGBl.Nr. 11/2011, auf Grund des § 24 Abs. 2 des Landesbedienstetengesetzes 2000, LGBl.Nr. 50/2000, in der Fassung LGBl.Nr. 11/2011, sowie auf Grund des § 106 des Landesbedienstetengesetzes 2000, LGBl.Nr. 50/2000, in der Fassung LGBl.Nr. 25/2003, Nr. 17/2005, Nr. 35/2013 und Nr. 49/2015, in Verbindung mit § 24 Abs. 2 des Landesbedienstetengesetzes 2000, LGBl.Nr. 50/2000, in der Fassung LGBl.Nr. 11/2011, wird verordnet:

Die Arbeitszeitverordnung, LGBl.Nr. 69/1994, in der Fassung LGBl.Nr. 91/1994, Nr. 20/1996 und Nr. 14/2011, wird wie folgt geändert:

1. Der § 4 entfällt.

2. Nach dem § 5 wird folgender § 6 angefügt:

㤠6Inkrafttreten

Die Verordnung der Landesregierung über eine Änderung der Arbeitszeitverordnung, LGBl.Nr. 88/2022, tritt am 1. Jänner 2023 in Kraft.“

Für die Vorarlberger Landesregierung:Die Landesstatthalterin:

Dr. Barbara Schöbi-Fink