Änderung der Dienst- und Gehaltsordnung der Beamten der Landeshauptstadt Graz 1956
LGBLA_ST_20231115_104Änderung der Dienst- und Gehaltsordnung der Beamten der Landeshauptstadt Graz 1956Gazette01.01.1900Originalquelle öffnen →
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Der Landtag Steiermark hat beschlossen:
Die Dienst- und Gehaltsordnung der Beamten der Landeshauptstadt Graz 1956, LGBl. Nr. 30/1957, zuletzt in der Fassung LGBl. Nr. 53/2023, wird wie folgt geändert:
Im Inhaltsverzeichnis wird nach dem Eintrag „§ 31n Treueentschädigung“ die Zeile „§ 31o Treueprämie für Pflege- und Betreuungspersonal in Gesundheitsberufen“ eingefügt.
§ 3 Abs. 1 Z 1 lit. b lautet:
§ 16a Abs. 4 Z 1 entfällt.
In § 16a Abs. 6 entfällt die Wortfolge „Abs. 2 Z 1 und im“.
In § 17f Abs. 1 entfällt die Wortfolge „des Schemas II“.
In § 17f Abs. 5 Z 2 und 3 wird der Verweis „§ 31a Abs. 3 dritter Satz Z 3“ jeweils durch den Verweis „§ 31a Abs. 3 dritter Satz“ ersetzt.
Dem § 17f Abs. 8 wird folgender Satz angefügt:
„Ist ein Freizeitausgleich vor dem Ausscheiden aus dem Dienstverhältnis oder der Versetzung in den Ruhestand aus dienstlichen Gründen nicht möglich, gebührt eine Abgeltung im Ausmaß der Grundvergütung.“
„(3) Der Gemeinderat kann Beamtinnen/Beamten freiwillige soziale Zuwendungen gewähren.“
„Der Überstundenzuschlag beträgt
„(6) Werden Dienstleistungen erbracht, die mit verschieden hohen Überstundenzuschlägen abzugelten wären, sind jene Dienstleistungen als Überstunden abzugelten, für die die höheren Überstundenzuschläge gebühren.“
„(4) Für Dienste gemäß Abs. 3, die an einem Sonntag oder gesetzlichen Feiertag geleistet werden, gebührt für jede Stunde eine Sonn- und Feiertagszulage im Ausmaß von 1,170 ‰ des Gehaltes der Gehaltsstufe 2 der Dienstklasse V. Beamtinnen/Beamte bei den geriatrischen Gesundheitszentren der Stadt Graz gebührt für jede Stunde einer solchen Dienstleistung eine Sonn- und Feiertagszulage im Ausmaß von 1,311 ‰ des Gehaltes der Gehaltsstufe 2 der Dienstklasse V.“
(1) Beamtinnen/Beamte in Gesundheitsberufen in Einrichtungen der GGZ im Sinne des § 37h Abs. 1 lit. d, Abs. 2 und 3 lit. a, Abs. 4 lit. a und b, Abs. 5 lit. a und b, Abs. 6 lit. a und Abs. 7 Grazer Gemeindevertragsbedienstetengesetz, erhalten aus Anlass der Vollendung einer tatsächlich erbrachten Dienstzeit von 5, 10, 15, 20, 30 und 35 Jahren eine Treueprämie von einem halben Monatsbezug des letzten Monats der Vollendung der jeweils geforderten Dienstzeit.
(2) Bei teilbeschäftigten oder teilbeschäftigt und vollbeschäftigt gewesenen Bediensteten ist der Berechnung der Treueprämie das aus der Voll- und Teilbeschäftigung errechnete durchschnittliche Beschäftigungsausmaß zugrunde zu legen.“
„(4) Das Gehalt beträgt auf einem Dienstposten des Schemas I:
in der Dienst-klasse
in der Gehalts-
stufe
in der Verwendungsgruppe
1
2
3 P
3 A
3
Euro
I
1
2.292,20
2.258,70
2.224,90
2.204,10
2.191,10
2
2.331,40
2.292,20
2.255,70
2.230,80
2.214,90
3
2.372,10
2.325,70
2.285,00
2.258,70
2.239,00
4
2.412,70
2.359,40
2.316,00
2.285,00
2.261,20
5
2.452,00
2.391,70
2.345,30
2.313,20
2.285,00
II
1
2.494,30
2.425,30
2.374,80
2.339,90
2.308,90
2
2.532,90
2.459,00
2.405,80
2.367,80
2.331,40
3
2.577,50
2.494,30
2.435,20
2.394,50
2.355,30
4
2.622,30
2.527,60
2.465,90
2.420,90
2.378,80
III
1
2.666,80
2.562,60
2.496,80
2.448,90
2.402,70
2
2.712,90
2.599,50
2.527,60
2.475,60
2.425,30
3
2.760,60
2.637,70
2.557,70
2.504,90
2.448,90
4
2.810,40
2.674,40
2.591,70
2.531,70
2.472,80
5
2.861,60
2.712,90
2.625,40
2.561,00
2.496,80
6
2.751,50
2.660,40
2.591,70
2.520,60
7
2.793,30
2.692,80
2.621,00
2.544,30
8
2.874,10
2.788,60
2.653,10
2.570,10
9
2.682,00
2.596,20
IV
3
2.888,00
4
2.993,50
5
3.100,70
6
3.207,30
7
3.313,20
8
3.421,10
9
3.533,40“
„(6) Das Gehalt beträgt auf einem Dienstposten des Schemas II:
in der Dienst-klasse
in der Gehalts- stufe
in der Verwendungsgruppe
D
C
B
A
Euro
I
1
2.224,90
2.292,20
2
2.255,70
2.331,40
3
2.285,00
2.372,10
4
2.316,00
2.412,70
5
2.345,30
2.452,00
II
1
2.374,80
2.494,30
2.494,30
2
2.405,80
2.533,00
2.544,30
3
2.435,20
2.577,50
2.599,50
4
2.465,90
2.622,30
2.655,90
III
1
2.496,80
2.666,80
2.712,90
2.999,90
2
2.527,60
2.712,90
2.771,40
3
2.557,70
2.760,60
2.835,10
4
2.591,70
5
2.625,40
6
2.660,40
7
2.692,80
8
2.788,60
in der Gehalts-stufe
in der Dienstklasse
IV
V
VI
VII
VIII
IX
Euro
1
B
4.115,50
4.945,50
6.589,00
9.280,50
2
C,B
3.533,40
A
4.224,10
5.097,80
6.923,70
9.786,70
3
D,C
2.888,00
A
3.646,90
4.337,40
5.249,70
7.258,80
10.292,00
4
B
2.993,50
3.761,00
4.489,30
5.586,40
7.764,80
10.798,00
5
A
3.100,70
3.873,20
4.641,40
5.920,00
8.269,10
11.304,10
6
3.207,30
3.988,70
4.793,50
6.255,10
8.774,80
11.808,30
7
3.313,20
4.104,80
4.945,50
6.589,00
9.280,50
8
3.421,10
4.222,50
5.097,80
6.923,70
9.786,70
9
3.533,40
4.337,40
5.249,70
7.258,80
in der Gehalts-stufe
in der Verwendungsgruppe K
Euro
1
2.499,50
2
2.550,30
3
2.606,90
4
2.662,10
5
2.719,00
6
2.775,80
7
2.894,30
8
3.010,90
9
3.128,80
10
3.245,80
11
3.362,60
12
3.484,10
13
3.599,40
14
3.754,60
15
3.913,20
16
4.071,80
17
4.231,90
18
4.391,70
19
4.551,20
20
4.711,30
in der Gehalts-stufe
in der Verwendungsgruppe KB
Euro
1
2.254,80
2
2.281,30
3
2.309,20
4
2.336,20
5
2.390,80
6
2.418,90
7
2.445,20
8
2.499,80
9
2.526,50
10
2.556,50
11
2.586,10
12
2.616,30
13
2.647,30
14
2.676,40
15
2.708,90
16
2.737,80
in der Gehalts-stufe
in der Verwendungsgruppe S
Euro
1
2.785,50
2
2.840,60
3
2.896,20
4
2.952,50
5
3.009,30
6
3.179,80
7
3.290,30
8
3.503,80
9
3.830,10
10
3.943,70
11
4.325,30
12
4.496,00
13
4.607,90
14
4.750,40
15
5.130,30
16
5.358,60
17
5.510,50
18
5.801,40
19
6.135,70
20
6.470,50“
In § 75 Abs. 7 wird die Wortfolge „einem Monat“ jeweils durch die Wortfolge „drei Monaten“ ersetzt.
Dem § 142 wird folgender Abs. 8 angefügt:
„(8) Bei der Pensionsanpassung 2023 ist die in § 775 und § 776 ASVG für das Kalenderjahr 2023 festgelegte Vorgangsweise anzuwenden.“
In § 144a Abs. 2 wird das Datum „1. Juli 2022“ durch das Datum „1. September 2023“ ersetzt.
Dem § 145a wird folgender Abs. 51 angefügt:
„(51) In der Fassung des Gesetzes LGBl. Nr. 104/2023 treten in Kraft:
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