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159. Verordnung:Änderung der Steiermärkischen Einreihungsverordnung – StEVO

159. Verordnung der Steiermärkischen Landesregierung vom 22. Dezember 2016, mit der die Steiermärkische Einreihungsverordnung – StEVO geändert wird

Auf Grund der § 6 Abs. 1 und § 7 Abs. des Gesetzes über das Dienst- und Besoldungsrecht der Bediensteten des Landes Steiermark, LGBl. Nr. 29/2003, zuletzt in der Fassung LGBl. Nr.151/2014, wird verordnet:

Die Steiermärkische Einreihungsverordnung – StEVO, LGBl. Nr. 19/2004, wird wie folgt geändert:

1. § 2 Abs. 1 Gehaltsklasse 3 lautet:

„Gehaltsklasse 3

Stelle

Aufgaben

Restaurierungsassistenz

Durchführen von einfachen Instandhaltungstätigkeiten an Archivgut

Straßenerhaltungsarbeiterin/

Straßenerhaltungsarbeiter

Durchführen von Erhaltungsarbeiten an Straßen und Nebenanlagen“

2. § 2 Abs. 1 Gehaltsklasse 4 lautet:

„Gehaltsklasse 4

Stelle

Aufgaben

Protokollführerin/Protokollführer

Durchführen der Aktenverwaltung“

3. § 2 Abs. 1 Gehaltsklasse 5 lautet:

„Gehaltsklasse 5

Stelle

Aufgaben

Assistenz

Durchführen von Schreib- und Kanzleiarbeiten

Betreuerin/Betreuer

Durchführen der Betreuung von Wohnheim- und Internatsschülerinnen/Internatsschüler sowie Mitarbeiten bei der Unterbringung und Verpflegung

Hilfsköchin/Hilfskoch

Häufig selbstständiges Zubereiten von Speisen, Durchführen sonstiger Küchenarbeiten

Kassiererin/Kassier

Abwickeln des Zahlungsverkehrs

Kraftwagenlenkerin/Kraftwagenlenker

Lenken, Warten und Pflegen von Dienstkraftfahrzeugen

Leiterin/Leiter Protokollkanzlei

Sicherstellen der Aktenverwaltung der Dienststelle und Durchführen von Protokollführungstätigkeiten“

4. § 2 Abs. 1 Gehaltsklasse 7 lautet:

„Gehaltsklasse 7

Stelle

Aufgaben

Facharbeiterin/Facharbeiter

Durchführen von Facharbeitertätigkeiten im erlernten Beruf

Facharbeiterin/Facharbeiter

Zentralwerkstätte

Durchführen von Facharbeitertätigkeiten in der Werkstätte

Gesundheitsaufseherin/

Gesundheitsaufseher

Durchführen von Erhebungen und Prüfungen im Sanitätswesen unter Aufsicht der Amtsärztin/des Amtsarztes

Haus-, Heim- und Schulwartin/Schulwart in qualifizierter Verwendung

Überwiegend Durchführen von vielseitigen handwerklichen Arbeiten mit wirtschaftlicher Bedeutung an und in Gebäuden, Warten und Pflegen von hausspezifischen Anlagen und Geräten

Leiterin/Leiter einer Geschäftsabteilung am Landesverwaltungsgericht

Durchführen des Verwaltungsmanagements für alle den Geschäftsabteilungen zugeteilten Verfahren und Durchführen von Erhebungen und Ermittlungsverfahren, Berechnen und Einheben von Gebühren, Erteilen von Auskünften im Rahmen des Beschwerdeverfahrens

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter

Durchführen von Tätigkeiten im Verwaltungs- oder Wirtschaftsbereich, insbesondere

Straßenerhaltungsfachfrau/

Straßenerhaltungsfachmann

Eigenständiges Durchführen von fachgerechten Erhaltungs-arbeiten an Straßen und Nebenanlagen“

5. § 2 Abs. 1 Gehaltsklasse 8 lautet:

„Gehaltsklasse 8

Stelle

Aufgaben

Ausbilderin/Ausbilder

Durchführen der theoretischen und praktischen Lehrtätigkeit an der Feuerwehr- und Zivilschutzschule

Bauaufsicht

Durchführen der örtlichen Bauaufsicht bei kleineren Bauvorhaben, Mitwirken bei der Ausschreibung, Abrechnung und Kollaudierung

IT-Kontaktperson/Key-User

Beraten und Betreuen der Anwender/Anwenderinnen, Bearbeiten von Störfällen, Installieren von Software am Client und Betrieb der IT-Infrastruktur in der Dienststelle; Koordinieren von Hard- und Softwareanforderungen, Warten der Nutzungs-berechtigungen, Führen der Gerätekartei, Wechsel von Verbrauchsmaterialien sowie Datensicherung der Server; Schulen, Betreuen und Beraten von Anwenderinnen /Anwender in bestimmten Fachinformationssystemen (FIS), bei Bedarf Durchführen FIS-spezifischer Spezialaufgaben

KFZ Prüferin/KFZ Prüfer

Durchführen der gesetzlich geforderten technischen Überprüfung von Fahrzeugen (wiederholende Begutachtung „Begutachtungsplakette“); gegebenenfalls Lenken von Einsatzfahrzeugen und Mitarbeiten für Unterstützungs-leistungen beim Umweltalarmdienst

Partieführerin/Partieführer

Selbstständiges Führen einer Arbeitspartie

Qualifizierte Sachbearbeiterin/Qualifizierter Sachbearbeiter

Durchführen von Tätigkeiten im Verwaltungs- oder Wirtschaftsbereich, insbesondere

Revierjägerin/Revierjäger

Bewirtschaften eines landeskulturell verträglichen Wildbestandes

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Kraftfahrgesetz

Durchführen von Verfahren im Bereich Kraftfahrgesetz (Sondertransportgenehmigungen) einschließlich Enderledigung

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter

Wohnbeihilfen

Durchführen von Verfahren auf Gewährung einer Wohnbeihilfe

Sekretärin/Sekretär Dienststellenleiterin/

Dienststellenleiter

Durchführen sämtlicher Sekretariatsarbeiten für die Dienststellenleiterin/den Dienststellenleiter, allenfalls Durch-führen von qualifizierten Sachbearbeitungstätigkeiten“

6. § 2 Abs. 1 Gehaltsklasse 9 lautet:

„Gehaltsklasse 9

Stelle

Aufgaben

Disponentin/Disponent Landeswarn-zentrale

Durchführen der Einsatzabwicklung wie Assistenzanforderung an das Bundesheer, Katastrophenschutzplanung, Durchführen der Alarmbereitschaft und der Einsatzabwicklung in der Landeswarnzentrale Steiermark

Lehrausbilderin/Lehrausbilder

Durchführen der ganzheitlichen Berufsausbildung von verhaltensauffälligen und/oder behinderten Jugendlichen nach dem Berufsausbildungsgesetz

Qualifizierte Bauaufsicht

Durchführen der Planung, Ausschreibung und örtlichen Bauaufsicht bei kleineren Bauvorhaben, allenfalls Erstellen des Schlussrechnungsoperates

Qualifizierte Sachbearbeiterin/Qualifizierter Sachbearbeiter mit besonderer Funktion

Durchführen von Tätigkeiten im Verwaltungs- oder Wirtschaftsbereich, insbesondere

Straßenmeisterassistentin/

Straßenmeisterassistent

Bearbeiten von Personalangelegenheiten und der Sachmittelverwaltung

Tunnelelektrikerin/Tunnelelektriker

Durchführen bzw. Veranlassen von Sofortmaßnahmen zur Abwehr von Schäden an Personen und Material, Durchführen von fachlichen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten, Betreuen der sicherheitstechnischen Einrichtungen

Wassermeisterin/Wassermeister

Wahrnehmen der Gewässerzustandsaufsicht als Gewässer-aufsichtsorgan

Wirtschaftsleiterin/Wirtschaftsleiter

Sicherstellen und Durchführen von Aufgaben im Wirtschaftsbereich einer Dienststelle“

7 § 2 Abs. 1 Gehaltsklasse 10 lautet:

„Gehaltsklasse 10

Stelle

Aufgaben

Akademikerin/Akademiker in Ausbildung

Einschulung und/oder Mitarbeit in verschiedenen Aufgabenbereichen nach Anleitung

Amtliches Pflanzenschutzorgan

Durchführen der Überwachung und Kontrolle im Rahmen des amtlichen Pflanzenschutzdienstes

IT-Infrastrukturtechnikerin/IT-Infra-strukturtechniker

Mitarbeiten im IT-Infrastrukturbetrieb (Betrieb von IT-Anlagen und bei Infrastrukturprojekten) sowie Beschaffen von IT-Infrastruktur.

Leiterin/Leiter Zentralwerkstätte

Leiten der Zentralwerkstätte, Überprüfen des technischen Zustandes der Fahrzeuge und maschinentechnischen Einrichtungen

Referentin/Referent Buchhaltung

Erstellen des Voranschlages und Rechnungsabschlusses und Verrichten weiterer Buchhaltungsaufgaben

Referentin/Referent Katastrophenschutz

Erfüllen von Aufgaben im Bereich Katastrophenschutz

Referentin/Referent Personalverrechnung

Termingerechtes Erstellen und Anweisen der monatlich wiederkehrenden und einmaligen Bezüge

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter IT-Arbeitsplatzausstattung

Analysieren, Definieren und Betreiben der auf allen IT-Arbeitsplätzen des Landes eingesetzten Standard-, Client-Hardware und –software („Landesstandard“) mit verschiedenen Schwerpunkten wie PC oder Drucker und Multifunktionsgeräte

Wohnbeihilfenkontrollorin/

Wohnbeilhilfenkontrollor

Kontrollieren der Erledigungen von Sachbearbeiterinnen/ Sachbearbeitern für Wohnbaubeihilfen, Durchführen komplizierter Verfahren“

8. § 2 Abs. 1 Gehaltsklasse 11 lautet:

„Gehaltsklasse 11

Stelle

Aufgaben

Bauleiterin/Bauleiter

Leiten der Bauaufsicht, Durchführen von Planungs-, Vermessungs- und Projektierungsarbeiten, Abwickeln von Ausschreibungen

Bezirksförsterin/Bezirksförster

Durchführen des Vollzuges des Forstgesetzes in forstfachlichen Angelegenheiten

Lehrmeisterin/Lehrmeister

Sicherstellen und Durchführen der ganzheitlichen Berufsausbildung von verhaltensauffälligen und/oder behinderten Jugendlichen nach dem Berufsausbildungsgesetz

Referentin/Referent Darlehensverrechnung

Sicherstellen und Durchführen der ordnungsgemäßen Überwachung und Verrechnung sämtlicher vom Land Steiermark gewährten Darlehen, rückzahlbaren Annuitätszuschüssen und Verwahrung von Schuldscheinen

Referentin/Referent Dienst-, Besoldungs- und Pensionsrecht

Durchführen von dienst-, besoldungs- und pensionsrechtlichen Maßnahmen einschließlich Anweisen und Einstellen von Geldleistungen

Referentin/Referent Gemeindeprüfung

Durchführen der Prüfung der Gemeindegebarung, Beratung und Unterstützung der Gemeinden

Referentin/Referent IT-Arbeitsplatzaus-stattung

Analysieren, Definieren und Betreiben der am IT-Arbeitsplatz des Landes eingesetzten Standard-, Client-, Hard- und Software („Landesstandart“) auf allen PC´s der Landesverwaltung mit Schwerpunkt entweder Antivirenmaßnahmen oder Automatisieren der Betriebs-system-, Software- und Hardwaregeräteinstallation

Revierförsterin/Revierförster

Planen und Durchführen der jährlichen Nutzungs-, Kultur- und Pflegemaßnahmen

Sozialpädagogin/Sozialpädagoge

Durchführen der pädagogischen Betreuung von Schüler-innen/Schülern, Leistungssportlerinnen/Leistungssportlern und Lehrlingen und Unterstützen und Fördern ihrer Persönlich-keitsentwicklung

Referentin/Referent Strafsachen

Durchführen von Verfahren in Verwaltungsstrafangelegen-heiten einschließlich Enderledigung

Technische Referentin/Technischer Referent Geschoßbau und Eigenheime

Technisches Bearbeiten von Förderungen in den Bereichen Geschoßbau und Eigenheime

Technische Sachverständige/Technischer Sachverständiger Kraftfahrwesen

Durchführen von Sachverständigenaufgaben im Bereich KFZ-Prüfungen

Verwalterin/Verwalter Landwirtschafts-betrieb (Lehr- und Demonstrationsbetrieb)

Sicherstellen und Koordinieren aller fachlichen Aufgaben im Landwirtschaftsbetrieb“

9. § 2 Abs. 1 Gehaltsklasse 12 lautet:

„Gehaltsklasse 12

Stelle

Aufgaben

Amtssachverständige/

Amtssachverständiger

Erstellen von Gutachten in einem schwierigen oder komplexen Wissensgebiet

Diplomsozialpädagogin/

Diplomsozialpädagoge

Durchführen der (fach)pädagogischen Förderung von Kindern und Jugendlichen in einem sozialen Betrieb des Landes Steiermark wie Lern-, Schul- und Ausbildungsbegleitung und Tagesbetreuung; Durchführen der pädagogischen Beratung, Durchführen der Lernbegleitung für Schülerinnen/Schüler sowie Erstellen, Begleiten und Dokumentieren der Förderpläne im Rahmen der Entwicklungs-verläufe

IT-Organisatorin/IT-Organisator

Durchführen der Projektleitung für einfache IT-Projekte und Mitarbeiten bei komplexen IT-Projekten; Durchführen der IT-Anwenderbetreuung und Mitarbeiten an der Entwicklung von Standards und Querschnittsfunktionen für den jeweiligen Aufgabenbereich im Rahmen der Grundlagen- und Strategieentwicklung von IT-Systemen

IT-Softwareentwicklerin/

IT-Softwareentwickler

Implementieren und Pflegen von mittleren Anwendungen und Mitarbeiten bei der Entwicklung von Vorgaben für das technische Anwendungsdesign; Durchführen der IT-Anwendungsbetreuung und Mitarbeiten bei der Erstellung von Organisationsfunktionen und systemnaher Software für den jeweiligen Aufgabenbereich im Rahmen der Grundlagen- und Strategieentwicklung von IT-Systemen

IT-Systemtechnikerin/

IT-Systemtechniker

Gestalten und Sicherstellen des PC-Betriebes mit Verantwortung im jeweiligen Sachbereich (Mail-Service, SAP-Basisbetrieb); Mitarbeiten im Bereich von Anwendungsentwicklungsprojekten und in der Entwicklung von Strategien im Kernbereich Infrastruktur oder im Bereich EGovernment im Rahmen der Grundlagen- und Strategieentwicklung von IT-Systemen

Lebensmittelaufsichtsorgan

Erstellen von lebensmittelfachlichen Gutachten sowie Durchführen von Kontrollen von lebensmittelerzeugenden/-verarbeitenden Betrieben, von Kontrollen nach dem Strahlenalarmplan, lebens-mittelrechtlichen Maßnahmen und Warenkontrollen; Durchführen von Maßnahmen bei Katastrophen und Unfällen sowie Mitarbeiten im Qualitätsmanagement der Lebensmittelaufsicht

Pädagogische Fachberaterin/

Pädagogischer Fachberater

Durchführen der pädagogischen Fachberatung und Aufsicht im Bereich Kinderbetreuung

Referentin/Referent Landeshaushalt

Durchführen der mittelfristigen Finanz- und Budgetplanung, der Budgeterstellung, des Budgetvollzuges und Rechnungsabschlusses, jeweils eingeschränkt auf bestimmte Abteilungen, sowie Erstellen von Berichten zu Ertragsanteilen und Transferzahlungen im Rahmen des FAG

Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter

Durchführen sozialarbeiterischer Aufgaben auf Basis der Sozialgesetzgebung

Straßenmeisterin/Straßenmeister

Leiten einer Straßenmeisterei“

10. § 2 Abs. 1 Gehaltsklasse 13 lautet:

„Gehaltsklasse 13

Stelle

Aufgaben

Amtssachverständige/Amtssachverständiger in besonderer Verwendung

Tätigkeiten als Sachverständige/Sachverständiger in schwierigen und komplexen Wissensgebieten

IT-Projektmanagerin/

IT-Projektmanager

Projektleitung für komplexe bzw. dienststellenübergreifende IT-Projekte; Durchführen der IT-Anwenderbetreuung sowie Betrieb und Warten von Anwendungen, Entwickeln von Standards und Querschnittsfunktionen für Anwendungs-systeme im Rahmen der Grundlagen- und Strategieentwicklung von IT-Systemen

IT-Systemengineer

Entwickeln von Strategien und Methoden sowie Auswahl von IT-Infrastruktursystemen für die gesamte Landesverwaltung und Projektleitung für Infrastrukturprojekte; Entwickeln von Strategien und Standards für den Bereich von IT-Infrastruktursystemen oder im Bereich EGovernment im Rahmen der Grundlagen- und Strategieentwicklung von IT-Systemen

IT-Softwareengineer

Design und Implementieren von Systemkomponenten, selbständiges Implementieren und Pflegen größerer Anwendungen und Systeme für viele Dienststellen; Entwickeln von Vorgaben für das technische Anwendungsdesign, Toolauswahl, Betrieb von Applikationsservern; Durchführen der IT-Anwenderbetreuung, Mitarbeiten bei der Konzeption und Umsetzen von zentralen EGovernment Software-Komponenten im Rahmen der Grundlagen- und Strategieentwicklung von IT-Systemen

Kanzleileiterin/Kanzleileiter

Sicherstellen des ordnungsgemäßen und effizienten Ablaufes des Inneren Dienstes, unmittelbares Unterstützen der Bezirkshauptfrau/des Bezirkshauptmannes

Leiterin/Leiter Landes-Verwaltungsakademie

Sicherstellen und Durchführen der Koordination des Aus- und Fortbildungswesens der Landesverwaltung

Leitende Sozialarbeiterin/Leitender Sozialarbeiter

Leiten des Referates, Sicherstellen und Durchführen sozialarbeiterischer Aufgaben auf Basis der Sozial-gesetzgebung mit Schwerpunkt Kinder- und Jugendhilfe, Sicherstellen des Kindeswohles

Pädagogische Leiterin/Pädagogischer Leiter eines Jugendhauses

Pädagogisches Leiten eines Jugendhauses, Sicherstellen und Durchführen der umfassenden Betreuung von Jugendlichen

Referatsleiterin/Referatsleiter Darlehensverrechnung

Leiten des Referates, Sicherstellen und Durchführen der ordnungsgemäßen Überwachung und Verrechnung sämtlicher vom Land Steiermark gewährten Darlehen, rückzahlbaren Annuitätenzuschüssen und Verwahrung von Schuldscheinen

11. § 2 Abs. 1 Gehaltsklasse 14 lautet:

„Gehaltsklasse 14

Stelle

Aufgaben

Amtstierärztin/Amtstierarzt

Wahrnehmen veterinärmedizinischer Kompetenzen, insbesondere der Sachverständigentätigkeiten

Amtspsychologin/Heimpsychologin/

Amtspsychologe/Heimpsychologe

Durchführen von psychologischen Aufgaben in Bezirken in einer landeseigenen Einrichtung nach im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe und nach dem Behindertengesetz

Chief-IT-Projektmanagerin/

Chief-IT-Projektmanager

Projektleitung für komplexe IT-Projekte im Umfang mehrerer Personenjahre oder komplexe organisationsübergreifende Systemeinbindungen mit unterschiedlichen Schwerpunkten; Entwickeln von Standards und Querschnittsfunktionen für den jeweiligen Aufgabenbereich im Rahmen der Grundlagen- und Strategieentwicklung von IT-Systemen und Durchführen der IT-Anwenderbetreuung

IT-Systemarchitektin/

IT-Systemarchitekt

Projektleitung für fachübergreifende Infrastrukturprojekte und Lösen komplexer IT-Infrastruktur-Architekturfragen; Entwickeln von Strategien und Standards für komplexe IT-Infrastrukturarchitekturen oder im Bereich EGovernment im Rahmen der Grundlagen- und Strategieentwicklung von IT-Systemen

IT-Softwarearchitektin/

IT-Softwarearchitekt

Selbständiges Pflegen und Implementieren in Großanwendungen; Entwerfen und Implementieren von komplexen Systemkomponenten und Entwickeln von innovativen Lösungsmethoden für komplexe Aufgaben-stellungen im Anwendungs- und Systemsoftwarebereich; Betreiben und Konfigurieren von Applikationsservern, Durch-führen der IT-Anwenderbetreuung und Konzipieren und Umsetzen von zentralen EGovernment Software-komponenten im Rahmen der Grundlagen- und Strategieentwicklung von IT-Systemen

Juristische, betriebswirtschaftliche, wissenschaftliche oder technische Referentin/Juristischer, betriebswirtschaftlicher, wissenschaftlicher oder technischer Referent

Wahrnehmen der rechtlichen, wirtschaftlichen, wissen-schaftlichen oder technischen Aufgaben, für die ein der Verwendung entsprechendes Universitätsstudium erforderlich ist. Grundsätzlich selbstständige Aufgabenerledigung, Funktion als Vorgesetzte/Vorgesetzter möglich

Leiterin/Leiter eines sozialen Betriebes des Landes Steiermark

Leiten des Heilpädagogischen Zentrums, des Förderzentrums des Landes Steiermark für Hör- und Sprachausbildung, des Lehrausbildungszentrums Hartberg, des Ausbildungszentrums des Landes Steiermark, Lehrwerkstätten Graz-Andritz, des Aufwind Zentrums für Wohnen und Ausbildung oder des Hirtenklosters

Referentin/Referent Wasserrecht

Durchführen von Verfahren in den Bereichen Wasserrechtsgesetz samt Nebengesetzen und Umwelt-verträglichkeitsprüfungsgesetz

Referatsleiterin/Referatsleiter

Leiten eines Fachreferates (Forst, Sanität, Veterinär) in einer Bezirkshauptmannschaft und Durchführen von referats-bezogenen Aufgaben für welche ein der Verwendung entsprechendes Universitätsstudium erforderlich ist

Spezialamtssachverständige/Spezialamtssachverständiger

Tätigkeiten als Sachverständige/Sachverständiger in besonders schwierigen und besonders komplexen Wissensgebieten“

12. § 2 Abs. 2 Gehaltsklasse 15 lautet:

„Gehaltsklasse 15

Stelle

Aufgaben

Amtsärztin/Amtsarzt

Wahrnehmen medizinischer Kompetenzen, insbesondere der Sachverständigentätigkeiten (vorwiegend Gesundheits- und Behindertenwesen)

Direktorin/Direktor eines Bildungs-hauses des Landes Steiermark

Leiten des Bildungshauses Schloss Retzhof oder des Bildungshauses Schloss St. Martin

Leiterin/Leiter der Landesforstgärten

Leiten des Wirtschaftsbetriebes Landesforstgärten

Referatsleiterin/Referatsleiter

Leiten des Referates einer Abteilung oder Fachabteilung des Amtes der Landesregierung oder eines Referates in einer Bezirks-hauptmannschaft, Baubezirksleitung oder Agrarbezirksbehörde für welche ein der Verwendung entsprechendes Universitätsstudium erforderlich ist“

13. § 2 Abs. 2 Gehaltsklasse 16 lautet:

„Gehaltsklasse 16

Stelle

Aufgaben

Leiterin/Leiter des Steiermark Büros Brüssel

Leiten des Steiermark Büros in Brüssel

Referentin/Referent Verfassungsdienst

Durchführen von verfassungsdienstlichen Aufgaben mit unterschiedlichen Schwerpunkten (z. B. Zivilrecht, Verwaltungs-Verfahrensrecht, Vergaberecht, Datenschutz) gegebenenfalls Vertreten des Landes vor Gericht, Vertragsverhandlungen und Vertragserrichtungen“

14. Der Eintrag in § 2 Abs. 2 Gehaltsklasse 17 lautet:

„Gehaltsklasse 17

Stelle

Aufgaben

Leiterin/Leiter der Landesforste

Leiten des Wirtschaftsbetriebes Steiermärkische Landesforste“

15. § 2 Abs. 2 Gehaltsklasse 18 lautet:

„Gehaltsklasse 18

Stelle

Aufgaben

Leiterin/Leiter einer Baubezirksleitung

Leiten einer Baubezirksleitung

Leiterin/Leiter einer Fachabteilung

Leiten einer Fachabteilung beim Amt der Landesregierung

Leiterin/Leiter der politischen Expositur Gröbming

Leiten der politischen Expositur Gröbming“

16. § 2 Abs. 2 Gehaltsklasse 19 lautet:

„Gehaltsklasse 19

Stelle

Aufgaben

Amtsvorständin/Amtsvorstand der Agrarbezirksbehörde

Leiten der Agrarbezirksbehörde

Bezirkshauptfrau/Bezirkshauptmann

Leiten einer Bezirkshauptmannschaft

Leiterin/Leiter einer Abteilung

Leiten einer Abteilung beim Amt der Landesregierung

Leiterin/Leiter einer Fachabteilung mit besonderer Bedeutung

Leiten einer Fachabteilung mit besonderer Bedeutung beim Amt der Landesregierung“

17. § 2 Abs. 2 Gehaltsklasse 20 lautet:

„Gehaltsklasse 20

Stelle

Aufgaben

Bezirkshauptfrau/Bezirkshauptmann

Leiten einer Bezirkshauptmannschaft mit besonderer Bedeutung

Leiterin/Leiter einer Abteilung mit besonderer Bedeutung

Leiten einer Abteilung mit besonderer Bedeutung beim Amt der Landesregierung“

18. § 2 Abs. 1 Gehaltsklasse 21 entfällt.

19. § 2 Abs. 1 Gehaltsklasse 23 entfällt.

20. Nach § 3 wird folgender § 4 angefügt:

㤠4

Inkrafttreten von Novellen

In der Fassung der Novelle LGBl. Nr. 159/2016 treten in Kraft: