Oö. Gemeinde-Gehaltsanpassungsverordnung 2015
LGBLA_OB_20150227_22Oö. Gemeinde-Gehaltsanpassungsverordnung 2015Gazette01.01.1900Originalquelle öffnen →
Auf Grund § 4 Abs. 1 Oö. Gemeindebedienstetengesetz 2001 (Oö. GBG 2001), LGBl. Nr. 48/2001, in der Fassung des Landesgesetzes LGBl. Nr. 121/2014, und § 191 Abs. 1 Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 (Oö. GDG 2002), LGBl. Nr. 52/2002, in der Fassung des Landesgesetzes LGBl. Nr. 121/2014, wird verordnet:
Die im Oö. GBG 2001 festgelegten und zuletzt durch die Verordnungen LGBl. Nr. 26/2014 und LGBl. Nr. 27/2014 angepassten Ansätze des Gehalts bzw. Monatsentgelts werden um 1,77 % erhöht.
Die Tabelle im § 116 Abs. 2 Oö. GBG 2001 lautet:
„
Dienst-klasse
Gehalts-stufe
Verwendungsgruppe
P 4
P 3
P 2
P 1
Euro
1
1.371,4
1.399,9
1.429,0
1.457,3
2
1.391,6
1.425,8
1.457,3
1.491,6
I
3
1.411,7
1.451,5
1.486,1
1.526,0
4
1.431,6
1.477,5
1.514,8
1.560,6
5
1.451,5
1.503,4
1.543,4
1.595,1
1
1.471,7
1.528,8
1.572,1
1.629,4
2
1.491,6
1.554,9
1.600,5
1.663,6
II
3
1.512,1
1.580,4
1.629,4
1.698,1
4
1.531,7
1.606,4
1.658,0
1.732,3
5
1.552,0
1.632,1
1.686,5
1.766,9
1
1.572,1
1.658,0
1.715,4
1.801,4
2
1.592,1
1.683,7
1.744,0
1.838,3
3
1.612,4
1.709,4
1.773,0
1.875,7
4
1.632,1
1.735,3
1.801,4
1.915,0
III
5
1.652,3
1.761,4
1.832,1
6
1.672,3
1.787,2
1.863,3
7
1.692,7
1.858,9
1.924,8
8
1.712,6
„
„
Verwendungsgruppe
Gehaltsstufe
L 3
L 2b 1
1
1.586,4
1.746,5
2
1.610,8
1.776,9
3
1.634,8
1.806,5
4
1.659,2
1.837,6
5
1.683,2
1.870,3
6
1.721,0
1.957,6
7
1.780,0
2.046,6
8
1.841,6
2.136,5
9
1.907,3
2.226,2
10
1.975,5
2.315,1
11
2.044,5
2.404,2
12
2.114,1
2.526,8
13
2.182,4
2.648,4
14
2.251,2
2.770,9
15
2.346,7
2.892,7
16
2.441,8
3.001,4
17
2.536,4
3.114,2
„
„
Entlohnungsgruppe
Entlohnungs-stufe
l 3
l 2b 1
1
1.628,2
1.805,7
2
1.655,2
1.837,8
3
1.681,3
1.871,6
4
1.708,1
1.905,7
5
1.734,9
1.941,6
6
1.776,5
2.034,7
7
1.840,7
2.129,2
8
1.909,6
2.222,8
9
1.981,0
2.315,7
10
2.053,5
2.409,0
11
2.126,5
2.501,4
12
2.197,6
2.629,1
13
2.270,5
2.756,9
14
2.343,4
2.884,3
15
2.442,6
3.011,7
16
2.541,7
3.124,3
17
2.639,6
3.242,4
18
2.738,0
3.369,4
19
2.836,3
3.484,9
„
„
KBP
Gehaltsstufe
Euro
1
2.166,4
2
2.207,7
3
2.290,2
4
2.372,8
5
2.455,3
6
2.537,8
7
2.620,5
8
2.703,0
9
2.785,5
10
2.868,1
11
2.950,6
12
3.033,3
13
3.115,8
14
3.198,3
15
3.280,9
„
Die im Oö. GBG 2001 festgelegten und zuletzt durch die Verordnungen LGBl. Nr. 27/2014 und LGBl. Nr. 37/2014 angepassten Zulagen werden um 1,77 % erhöht.
Die im § 134b Abs. 1 Oö. GBG 2001 festgesetzten Beträge lauten:
„50,7 Euro“
„15,2 Euro“
„53,1 Euro“
„15,9 Euro“
„
Gehalts-(Entloh-nungs-)stufen
VerwendungsgruppeL 2b 1
Entlohnungsgruppel 2b 1
Euro
1 bis 5
90,6
95,2
6 bis 11
126,7
133,0
ab 12
180,2
189,3
„
„
Gruppenanzahl
Gehaltsstufen
ab der Gehalts-
stufe 13
1 bis 8
9 bis 12
Euro
5 Gruppen
4 Gruppen
3 Gruppen
2 Gruppen
1 Gruppe
280,1
236,4
197,0
164,5
118,6
305,7
256,3
213,1
178,8
128,0
329,5
273,6
227,6
189,5
136,4
„
„
Gruppenanzahl
Entlohnungsstufen
ab der Entlohnungs-
stufe 13
1 bis 8
9 bis 12
Euro
5 Gruppen
4 Gruppen
3 Gruppen
2 Gruppen
1 Gruppe
294,1
248,2
206,9
172,7
124,5
321,0
269,0
223,9
187,8
134,4
346,0
287,3
239,1
199,0
143,2
„
„
Gruppenanzahl
Gehaltsstufen
ab der Gehalts-
stufe 16
1 bis 10
11 bis 15
Euro
5 Gruppen
4 Gruppen
3 Gruppen
2 Gruppen
1 Gruppe
222,0
164,5
110,6
77,2
53,7
226,4
170,3
114,3
79,2
56,6
241,5
182,9
120,7
83,2
61,2
„
„
Gruppenanzahl
Entlohnungsstufen
ab der Entlohnungs-
stufe 13
1 bis 10
11 bis 15
Euro
5 Gruppen
4 Gruppen
3 Gruppen
2 Gruppen
1 Gruppe
233,1
172,7
116,1
81,1
56,5
237,7
178,8
120,0
83,1
59,4
253,5
191,9
126,8
87,4
64,1
„
„16,6 Euro“
„140,1 Euro“
„
Gruppenanzahl in der Kinderbetreuungseinrichtung
Euro
5
332,3
4
280,4
3
228,4
2
176,5
1
124,6
„
„16,6 Euro“
Die im Oö. GDG 2002 festgelegten und zuletzt durch die Verordnung LGBl. Nr. 26/2014 angepassten Gehaltsansätze werden um 1,77 % erhöht.
Die Tabellen im § 190 Abs. 3 Oö. GDG 2002 lauten:
„
in der
Gehalts-
stufe
in der Funktionslaufbahn (GD)
25
24
23
22
21
20
19
Euro
1
1.596,9
1.632,1
1.673,2
1.720,1
1.774,4
1.836,6
1.908,4
2
1.626,9
1.663,6
1.706,0
1.754,8
1.811,1
1.875,2
1.951,1
3
1.656,9
1.695,0
1.739,0
1.789,6
1.847,7
1.914,9
1.993,3
4
1.686,8
1.726,4
1.771,9
1.824,5
1.884,4
1.954,6
2.035,7
5
1.717,1
1.757,8
1.804,9
1.858,8
1.921,7
1.994,4
2.078,4
6
1.747,1
1.789,3
1.837,9
1.893,6
1.959,2
2.034,2
2.120,7
7
1.777,4
1.820,5
1.870,8
1.929,1
1.996,5
2.073,9
2.162,7
8
1.807,2
1.852,0
1.904,1
1.964,6
2.034,5
2.113,7
2.204,7
9
1.837,6
1.883,5
1.937,9
2.000,1
2.071,8
2.152,9
2.246,8
10
1.867,6
1.915,3
1.971,3
2.035,4
2.109,2
2.192,3
2.288,9
11
1.897,8
1.947,1
2.005,1
2.070,8
2.146,2
2.231,6
2.330,8
12
1.928,6
1.979,6
2.038,7
2.106,3
2.183,4
2.270,9
2.372,7
13
1.959,2
2.011,6
2.072,3
2.141,1
2.220,4
2.310,2
2.414,8
14
1.990,0
2.043,2
2.105,8
2.176,2
2.257,6
2.349,7
2.456,5
15
2.020,6
2.075,6
2.139,1
2.211,5
2.294,9
2.389,1
2.498,4
in der
Gehalts-
stufe
in der Funktionslaufbahn (GD)
18
17
16
15
14
13
Euro
1
1.992,5
2.089,0
2.199,1
2.325,6
2.470,6
2.636,0
2
2.037,9
2.137,9
2.251,8
2.382,8
2.532,9
2.704,7
3
2.083,7
2.186,5
2.304,8
2.440,3
2.594,9
2.772,9
4
2.128,8
2.235,1
2.357,3
2.497,3
2.657,4
2.841,1
5
2.174,1
2.283,8
2.410,0
2.554,4
2.719,4
2.909,6
6
2.219,0
2.332,4
2.462,6
2.611,2
2.781,8
2.977,8
7
2.264,2
2.381,0
2.514,6
2.668,2
2.844,2
3.046,3
8
2.309,3
2.429,7
2.566,9
2.725,3
2.906,4
3.114,7
9
2.354,3
2.477,9
2.619,3
2.781,9
2.968,6
3.183,1
10
2.399,7
2.526,1
2.671,5
2.839,0
3.030,9
3.251,8
11
2.444,4
2.574,1
2.723,5
2.896,0
3.093,4
3.320,3
12
2.489,3
2.622,4
2.776,0
2.952,9
3.155,5
3.389,7
13
2.533,8
2.670,5
2.828,1
3.009,8
3.217,8
3.458,3
14
2.578,8
2.718,8
2.880,5
3.066,5
3.280,6
3.527,6
15
2.623,1
2.766,9
2.932,7
3.123,4
3.343,4
3.596,2
in der
Gehalts-
stufe
in der Funktionslaufbahn (GD)
12
11
10
9
8
7
Euro
1
2.826,6
3.045,6
3.298,0
3.590,2
3.926,3
4.312,5
2
2.902,1
3.129,1
3.391,8
3.694,5
4.042,9
4.443,6
3
2.977,5
3.212,7
3.485,7
3.799,1
4.160,0
4.575,0
4
3.052,9
3.296,7
3.579,1
3.903,6
4.277,0
4.706,0
5
3.128,4
3.381,2
3.672,9
4.007,9
4.393,9
4.837,4
6
3.203,9
3.465,4
3.766,7
4.112,4
4.510,9
4.968,7
7
3.279,7
3.549,5
3.860,5
4.216,7
4.627,9
5.099,8
8
3.355,7
3.633,8
3.954,1
4.321,1
4.744,7
5.231,3
9
3.432,0
3.718,0
4.048,0
4.425,6
4.861,9
5.362,3
10
3.508,0
3.802,4
4.141,4
4.530,1
4.978,7
5.493,7
11
3.583,8
3.886,6
4.235,4
4.634,4
5.095,4
5.624,8
12
3.660,4
3.971,1
4.329,0
4.738,8
5.212,7
5.756,3
13
3.736,3
4.055,1
4.422,7
4.843,3
5.329,5
5.887,8
14
3.812,1
4.139,4
4.516,5
4.947,4
5.446,5
6.018,9
15
3.888,7
4.223,7
4.610,4
5.052,2
5.563,7
6.150,1
in der
Gehalts-
stufe
in der Funktionslaufbahn (GD)
6
5
4
3
2
1
Euro
1
4.756,6
5.267,5
5.855,0
6.530,7
7.307,8
8.201,2
2
4.904,3
5.434,0
6.043,3
6.744,1
7.549,8
8.476,4
3
5.052,1
5.600,9
6.231,9
6.957,6
7.792,0
8.751,8
4
5.199,7
5.767,3
6.420,2
7.170,7
8.034,4
9.027,1
5
5.347,5
5.933,9
6.608,7
7.384,2
8.276,5
9.302,5
6
5.495,1
6.100,9
6.797,0
7.597,6
8.519,0
9.578,0
7
5.642,9
6.267,3
6.985,5
7.810,8
8.761,3
9.853,4
8
5.790,6
6.434,3
7.173,9
8.024,5
9.003,5
10.128,7
9
5.938,5
6.600,7
7.362,2
8.237,8
9.245,7
10.403,9
10
6.086,0
6.767,4
7.550,5
8.451,2
9.488,2
10.679,3
11
6.233,9
6.934,2
7.738,9
8.664,6
9.730,4
10.954,7
12
6.381,5
7.100,7
7.927,4
8.878,0
9.972,6
11.230,0
13
6.529,2
7.267,5
8.116,1
9.091,1
10.215,2
11.505,4
14
6.676,8
7.434,2
8.304,1
9.304,7
10.457,4
11.780,8
15
6.824,6
7.600,5
8.492,6
9.518,1
10.699,7
12.056,2
„
Diese Verordnung tritt mit 1. März 2015 in Kraft.
Für die Oö. Landesregierung:
Hiegelsberger
Landesrat
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