Verordnung der Oö. Landesregierung, mit der die Gehaltsansätze für oberösterreichische Landesbedienstete nach dem Oö. Gehaltsgesetz 2001 angepasst werden
LGBL_OB_20120131_06Verordnung der Oö. Landesregierung, mit der die Gehaltsansätze für oberösterreichische Landesbedienstete nach dem Oö. Gehaltsgesetz 2001 angepasst werdenGazette01.01.1900Originalquelle öffnen →
Datum der Kundmachung
31.01.2012
Fundstelle
LGBl. Nr. 6/2012
Bundesland
Oberösterreich
Kurztitel
Text
Nr. 6
Verordnung
der Oö. Landesregierung, mit der die Gehaltsansätze für
oberösterreichische Landesbedienstete nach dem Oö. Gehaltsgesetz
2001
angepasst werden
Auf Grund § 29 und § 62 Oö. Gehaltsgesetz 2001, LGBl. Nr. 28, in der Fassung des Landesgesetzes LGBl. Nr. 100/2011, wird verordnet:
Artikel I
Erhöhung der Gehaltsansätze
"
Gehalt
sstufe
Funktionslaufbahn (LD)
25
24
23
22
21
20
19
Euro
1
1.517,9
1.551,8
1.591,2
1.636,2
1.688,2
1.748,0
1.816,8
2
1.546,7
1.582,0
1.622,7
1.669,5
1.723,5
1.785,0
1.857,8
3
1.575,5
1.612,1
1.654,4
1.702,9
1.758,6
1.823,1
1.898,3
4
1.604,3
1.642,3
1.685,9
1.736,3
1.793,8
1.861,2
1.939,0
5
1.633,3
1.672,4
1.717,5
1.769,3
1.829,6
1.899,3
1.980,0
6
1.662,1
1.702,6
1.749,2
1.802,7
1.865,5
1.937,5
2.020,7
7
1.691,2
1.732,5
1.780,8
1.836,6
1.901,4
1.975,6
2.061,5
8
1.719,8
1.762,8
1.812,8
1.870,7
1.937,8
2.013,9
2.102,2
9
1.748,9
1.792,9
1.845,1
1.904,9
1.973,7
2.052,0
2.142,9
10
1.777,7
1.823,5
1.877,2
1.938,7
2.009,6
2.090,2
2.183,7
11
1.806,7
1.854,0
1.909,6
1.972,7
2.045,5
2.128,2
2.224,4
12
1.836,2
1.885,1
1.941,8
2.006,8
2.081,5
2.166,3
2.264,9
13
1.865,5
1.915,8
1.974,2
2.040,6
2.117,4
2.204,4
2.305,7
14
1.895,1
1.946,2
2.006,3
2.074,6
2.153,4
2.242,6
2.346,2
15
1.924,6
1.977,2
2.038,6
2.108,7
2.189,6
2.280,8
2.386,7
Gehalt
sstufe
Funktionslaufbahn (LD)
18
17
16
15
14
13
Euro
1
1.897,5
1.990,2
2.096,8
2.219,3
2.359,8
2.520,1
2
1.941,2
2.037,4
2.147,8
2.274,8
2.420,1
2.586,7
3
1.985,0
2.084,5
2.199,1
2.330,5
2.480,3
2.652,8
4
2.028,6
2.131,6
2.250,0
2.385,7
2.540,8
2.718,9
5
2.072,5
2.178,8
2.301,1
2.441,0
2.600,9
2.785,2
6
2.116,0
2.225,9
2.352,1
2.496,1
2.661,4
2.851,3
7
2.159,8
2.273,0
2.402,5
2.551,3
2.721,8
2.917,7
8
2.203,5
2.320,1
2.453,2
2.606,6
2.782,2
2.983,9
9
2.247,2
2.366,9
2.503,9
2.661,5
2.842,4
3.050,2
10
2.291,1
2.413,6
2.554,5
2.716,8
2.902,8
3.116,8
11
2.334,4
2.460,1
2.604,9
2.772,0
2.963,3
3.183,3
12
2.377,9
2.506,9
2.655,7
2.827,1
3.023,5
3.250,4
13
2.421,0
2.553,6
2.706,2
2.882,4
3.083,8
3.317,0
14
2.464,6
2.600,3
2.757,0
2.937,3
3.144,7
3.384,0
15
2.507,6
2.647,0
2.807,6
2.992,4
3.205,6
3.450,6
Gehalt
sstufe
Funktionslaufbahn (LD)
12
11
10
9
8
7
Euro
1
2.704,8
2.917,0
3.161,6
3.444,8
3.770,4
4.144,7
2
2.777,9
2.997,9
3.252,5
3.545,8
3.883,5
4.271,7
3
2.851,0
3.078,9
3.343,5
3.647,2
3.996,9
4.399,0
4
2.924,1
3.160,4
3.434,0
3.748,4
4.110,3
4.526,1
5
2.997,3
3.242,2
3.524,9
3.849,5
4.223,6
4.653,4
6
3.070,4
3.323,8
3.615,8
3.950,8
4.336,9
4.780,6
7
3.143,9
3.405,3
3.706,7
4.051,9
4.450,3
4.907,6
8
3.217,5
3.487,0
3.797,4
4.153,0
4.563,5
5.035,0
9
3.291,4
3.568,6
3.888,4
4.254,3
4.677,0
5.162,0
10
3.365,1
3.650,4
3.978,9
4.355,5
4.790,3
5.289,4
11
3.438,6
3.732,0
4.069,9
4.456,6
4.903,4
5.416,4
12
3.512,7
3.813,8
4.160,7
4.557,8
5.017,0
5.543,8
13
3.586,3
3.895,3
4.251,5
4.659,1
5.130,2
5.671,2
14
3.659,8
3.976,9
4.342,3
4.760,0
5.243,6
5.798,2
15
3.734,0
4.058,6
4.433,4
4.861,5
5.357,1
5.925,4
Gehal
tsstufe
Funktionslaufbahn (LD)
6
5
4
3
2
1
Euro
1
4.575,1
5.070,1
5.639,5
6.294,2
7.047,3
7.913,0
2
4.718,2
5.231,5
5.821,9
6.501,0
7.281,8
8.179,7
3
4.861,4
5.393,2
6.004,7
6.707,9
7.516,5
8.446,6
4
5.004,5
5.554,5
6.187,1
6.914,4
7.751,4
8.713,3
5
5.147,7
5.715,9
6.369,8
7.121,3
7.986,0
8.980,2
6
5.290,7
5.877,7
6.552,3
7.328,1
8.220,9
9.247,2
7
5.433,9
6.039,0
6.734,9
7.534,7
8.455,7
9.514,0
8
5.577,0
6.200,8
6.917,5
7.741,7
8.690,5
9.780,8
9
5.720,3
6.362,1
7.100,0
7.948,4
8.925,2
10.047,6
10
5.863,3
6.523,6
7.282,5
8.155,2
9.160,2
10.314,4
11
6.006,6
6.685,2
7.465,0
8.362,1
9.394,9
10.581,3
12
6.149,6
6.846,6
7.647,7
8.568,9
9.629,6
10.848,0
13
6.292,7
7.008,2
7.830,5
8.775,4
9.864,6
11.114,9
14
6.435,8
7.169,7
8.012,7
8.982,4
10.099,3
11.381,8
15
6.579,0
7.330,9
8.195,4
9.189,2
10.334,1
11.648,6
"
Artikel II
Betragsanpassung
Der im § 32 Abs. 3 Z 2 Oö. Gehaltsgesetz 2001 enthaltene Betrag
"2.272,4 Euro" wird durch den Betrag "2.318,9 Euro" ersetzt.
Artikel III
Inkrafttreten
Diese Verordnung tritt mit 1. Februar 2012 in Kraft.
Für die Oö. Landesregierung:
Hiesl
Landeshauptmann-Stellvertreter
Programmgesteuerter Zugriff
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