Burgenländisches Landesvertragsbedienstetengesetz 2013, Änderung
LGBLA_BU_20221027_81Burgenländisches Landesvertragsbedienstetengesetz 2013, ÄnderungGazette01.01.1900Originalquelle öffnen →
81.Gesetz vom 20. Oktober 2022, mit dem das Burgenländische Landesvertragsbedienstetengesetz 2013 geändert wird (XXII. Gp. RV 1546 AB 1576) [CELEX Nr. 32019L1152]
Gesetz vom 20. Oktober 2022, mit dem das Burgenländische Landesvertragsbedienstetengesetz 2013 geändert wird
Der Landtag hat beschlossen:
Das Burgenländische Landesvertragsbedienstetengesetz 2013 - Bgld. LVBG 2013, LGBl. Nr. 57/2013, in der Fassung des Gesetzes LGBl. Nr. 27/2022, wird wie folgt geändert:
In § 7 Abs. 2 wird nach Z 1 folgende Z 1a eingefügt:
Die Tabelle in § 22 lautet:
in der Entlohnungs-
stufe
in der Entlohnungsgruppe
a
b
c
d
e
Euro
1
2.518,60
1.996,10
1.776,30
1.706,00
1.633,70
2
2.576,90
2.040,10
1.814,30
1.735,40
1.650,30
3
2.635,30
2.084,60
1.851,80
1.764,90
1.667,00
4
2.693,70
2.130,60
1.889,60
1.794,10
1.683,10
5
2.762,30
2.178,10
1.927,20
1.823,50
1.699,70
6
2.861,70
2.228,30
1.965,10
1.852,90
1.716,50
7
2.961,90
2.279,50
2.002,70
1.882,10
1.733,00
8
3.061,70
2.346,90
2.040,60
1.911,20
1.749,40
9
3.160,80
2.421,60
2.078,30
1.940,60
1.766,20
10
3.260,00
2.514,80
2.117,40
1.969,80
1.782,70
11
3.359,10
2.614,30
2.158,20
1.999,00
1.799,20
12
3.459,00
2.713,80
2.200,20
2.028,20
1.815,60
13
3.558,70
2.813,00
2.243,60
2.057,50
1.832,20
14
3.665,40
2.912,30
2.287,80
2.087,30
1.848,60
15
3.795,80
3.011,90
2.332,40
2.117,70
1.865,30
16
3.926,70
3.111,90
2.376,90
2.149,40
1.881,80
17
4.057,90
3.211,00
2.423,20
2.181,20
1.898,50
18
4.188,90
3.310,90
2.468,80
2.214,50
1.915,30
19
4.287,30
3.410,30
2.514,90
2.248,90
1.931,80
20
3.434,80
2.560,60
2.283,10
1.948,30
21
2.583,30
2.300,50
1.956,40
in der Entlohnungs-
stufe
in der Entlohnungsgruppe
p1
p2
p3
p4
p5
Euro
1
1.784,90
1.748,90
1.714,10
1.677,60
1.640,90
2
1.822,80
1.781,70
1.743,20
1.700,60
1.657,80
3
1.860,90
1.814,40
1.772,80
1.723,80
1.674,60
4
1.898,90
1.847,00
1.802,70
1.746,60
1.691,40
5
1.936,80
1.879,70
1.832,20
1.769,60
1.707,70
6
1.975,30
1.912,30
1.861,30
1.792,70
1.724,60
7
2.013,40
1.944,60
1.890,50
1.815,80
1.741,50
8
2.051,50
1.977,20
1.920,10
1.839,00
1.758,00
9
2.089,80
2.010,00
1.949,60
1.861,90
1.774,80
10
2.129,50
2.042,90
1.979,10
1.885,20
1.791,50
11
2.170,70
2.075,40
2.008,80
1.908,30
1.808,30
12
2.213,50
2.108,90
2.038,10
1.931,40
1.825,10
13
2.258,20
2.144,00
2.067,50
1.954,30
1.841,70
14
2.302,60
2.179,60
2.097,30
1.977,50
1.858,50
15
2.347,50
2.216,20
2.128,20
2.000,80
1.875,20
16
2.393,10
2.254,60
2.159,90
2.023,60
1.891,70
17
2.439,30
2.292,80
2.192,70
2.046,90
1.908,40
18
2.485,60
2.331,00
2.226,60
2.070,30
1.925,30
19
2.531,90
2.369,90
2.261,00
2.093,50
1.941,90
20
2.577,90
2.409,30
2.295,60
2.117,40
1.958,60
21
2.601,20
2.429,10
2.313,00
2.129,80
1.967,10
in der Ergänzungszulagenstufe
1
2
3
4
Euro
a) in der Entlohnungsgruppe a
559,70
959,50
1.354,30
1.852,90
b) in der Entlohnungsgruppe b
150,90
499,80
800,50
1.000,40
c) in der Entlohnungsgruppe c
128,00
273,40
365,70
d) in der Entlohnungsgruppe d
59,80
133,20
203,70
Stellenwert bis
Bewertungsgruppe
Euro
60
a/2
195,10
63
a/3
368,90
66
a/4
644,30
69
a/5
942,80
72
a/6
1.264,80
75
a/7
1.610,00
78
a/8
1.979,00
81
a/9
2.371,30
84
a/10
2.787,00
87
a/11
3.226,10
90
a/12
3.688,60
Stellenwert bis
Bewertungsgruppe
Euro
57
b/1
333,70
60
b/2
585,50
63
b/3
860,60
66
b/4
1.159,20
69
b/5
1.481,20
72
b/6
1.967,40
75
b/7
2.341,80
78
b/8
2.740,10
In § 46 Abs. 2 wird in der Tabelle der Betrag „181,70“ durch den Betrag „187,20“ und der Betrag „230,90“ durch den Betrag „237,80“ ersetzt.
Die Tabelle in § 87 Abs. 1 lautet:
in der
in der Entlohnungsgruppe
Entlohnungsstufe
s1
s2
s3
s4
Euro
1
4.433,30
3.359,50
3.211,50
3.146,90
2
4.433,30
3.359,50
3.277,10
3.212,10
3
4.433,30
3.376,10
3.342,90
3.278,10
4
4.433,30
3.442,60
3.408,40
3.344,30
5
4.433,30
3.520,10
3.485,30
3.420,70
6
4.433,30
3.633,10
3.597,30
3.527,90
7
4.462,00
3.761,10
3.723,90
3.601,30
8
4.577,20
3.917,30
3.878,20
9
4.701,00
4.030,90
3.990,70
10
4.851,80
4.144,70
4.103,10
11
5.002,20
4.258,20
4.187,40
12
5.163,50
4.372,50
13
5.348,60
4.486,60
14
5.501,20
4.608,90
15
5.653,10
4.757,50
16
5.810,20
4.905,80
17
6.001,40
5.055,10
18
6.239,80
5.203,80
19
6.377,00
5.315,40
„Nicht anzuwenden sind jedoch § 42, soweit er sich auf die §§ 50 bis 60 LBDG 1997 bezieht, § 46, soweit er sich auf § 33a LBBG 2001 bezieht, sowie jene Bestimmungen des 1. Abschnitts, die sich ausdrücklich auf Vertragsbedienstete anderer Entlohnungsschemata beziehen.“
in der Entlohnungsstufe
in der Entlohnungsgruppe l1
Euro
1
2.778,50
2
2.865,40
3
2.987,10
4
3.193,70
5
3.408,30
6
3.621,10
7
3.830,50
8
4.047,90
9
4.263,70
10
4.464,40
11
4.679,10
12
4.893,90
13
5.108,60
14
5.321,80
15
5.546,10
16
5.749,30
17
5.851,20
18
6.156,20
19
„Die Dienstzulage beträgt
In § 102 Abs. 7 wird der Betrag „39,30“ durch den Betrag „40,50“ ersetzt.
Die Tabelle in § 110 lautet:
in der Entlohnungsstufe
in der Entlohnungsgruppe
l2a2
Euro
1
2.528,10
2
2.598,80
3
2.669,70
4
2.758,80
5
2.911,20
6
3.085,80
7
3.265,90
8
3.466,50
9
3.667,80
10
3.871,60
11
4.075,80
12
4.279,50
13
4.483,50
14
4.682,00
15
4.865,50
16
5.059,40
17
5.257,70
18
5.397,10
19
Soweit in diesem Gesetz auf Bundesgesetze verwiesen wird und nicht ausdrücklich anderes bestimmt ist, sind diese in der nachstehend angeführten Fassung anzuwenden:
In § 128 Abs. 1 wird der Punkt am Ende der Z 16 durch einen Strichpunkt ersetzt und folgende Z 17 angefügt:
Dem § 129 wird folgender Abs. 17 angefügt:
„(17) In der Fassung des Gesetzes LGBl. Nr. 81/2022 treten in Kraft:
1.§ 94 Abs. 2 mit 1. November 2021,
2.§§ 22, 24 Abs. 1, § 28 Abs. 3, § 31 Abs. 4, § 46 Abs. 2, § 87 Abs. 1, § 98 Abs. 1 und 2, § 102 Abs. 7 und § 110 mit 1. Jänner 2022,
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