VERWALTUNGSGERICHT DES KANTONS GRAUBÜNDEN DRETGIRA ADMINISTRATIVA DAL CHANTUN GRISCHUN TRIBUNALE AMMINISTRATIVO DEL CANTONE DEI GRIGIONI S 19 5 3. Kammer als Versicherungsgericht VorsitzPedretti RichterInvon Salis, Audétat AktuarinHemmi URTEIL vom 24. März 2020 in der versicherungsrechtlichen Streitsache A._____, Beschwerdeführerin gegen Sozialversicherungsanstalt des Kantons Graubünden, Beschwerdegegnerin betreffend IV-Rente
2 - 1.A._____ meldete sich am 18. Juli 2013 unter Hinweis auf Mobbing erstmals bei der IV-Stelle des Kantons Graubünden (nachfolgend: IV-Stelle) zum Leistungsbezug an. Mit Verfügung vom 29. Juli 2014 wies die IV-Stelle das Leistungsbegehren gestützt auf ein psychiatrisches Gutachten vom 14. März 2014 ab. Die dagegen erhobene Beschwerde wies das Verwaltungs- gericht des Kantons Graubünden mit Urteil S 14 108 vom 21. Oktober 2014 ab, soweit es darauf eintrat. Mit Urteil 8C_186/2015 vom 20. März 2015 trat das Bundesgericht auf die dagegen geführte Beschwerde nicht ein. 2.A._____ war zuletzt ab 1. Januar 2015 als dipl. Pflegefachfrau HF im B._____ zunächst in einem 100%-Pensum und später in einem 90%-Pen- sum tätig. Am 16. September 2017 erlitt sie in Kroatien einen Fahrradunfall, wobei sie sich eine Mehrfachverletzung (Riss-Quetsch-Wunde occipital links, Rippenfrakturen Costa IV-VIII links, Scapulafraktur links, II° offene, distale, partielle intraartikuläre Humerusfraktur links, distale Radiusfraktur links mit dislozierter Fraktur Processus styloideus ulnae) zuzog. Nach der Repatriierung mit der REGA in die Schweiz wurden die Radius-, Ulna- und Humerusfrakturen am 20. September 2017 im B._____ mittels Osteosyn- theseverfahren stabilisiert. Ab 16. September 2017 wurde A._____ eine 100%ige Arbeitsunfähigkeit attestiert. Das Arbeitsverhältnis wurde vom B._____ per 30. April 2018 aufgelöst. 3.Als zuständige Unfallversicherung anerkannte die C._____ Versicherungs- Gesellschaft AG ihre Leistungspflicht und erbrachte die gesetzlichen Leis- tungen (Heilbehandlung, Taggeld). 4.Vom 29. September 2017 bis zum 2. November 2017 befand sich A._____ zur stationären Rehabilitation in D._____.
3 - 5.Am 15. Januar 2018 meldete sich A._____ unter Hinweis auf die am 16. September 2017 erlittenen Unfallfolgen (Status nach Ulna- und Radiusfrak- turen, Status nach Humerusfraktur, Status nach Scapula-frakturen, Status nach Rippen-Serien-Frakturen, Sensibilitätsstörung Digiti IV und V) erneut bei der IV-Stelle zum Leistungsbezug an. 6.Am 21. Februar 2018 wurde die störende Osteosyntheseplatte im Bereich der distalen Ulna links im B._____ entfernt. 7.Am 12. März 2018 holte A._____ bei Dr. med. E., Leitender Arzt Or- thopädische Chirurgie und Traumatologie FMH, eine Zweitmeinung ein. Bezüglich der geklagten Schulterschmerzen empfahl dieser bei Verdacht auf eine Läsion des Musculus subscapularis eine MR-tomographische Ab- klärung. 8.Am 21. März 2018 fand das Evaluationsgespräch Eingliederung statt. Da- bei teilte A. ihrem Eingliederungsberater unter anderem mit, dass sie sich aktuell nicht in der Lage erachte, die Tätigkeit als Pflegefachfrau aus- zuüben, da sie nicht zweihändig arbeiten könne. Möglich sei hingegen eine ähnliche Tätigkeit (z.B. MPA, Psychiatrie etc.). 9.In seinem Sprechstundenbericht vom 26. März 2018 hielt Dr. med. F., Stv. Leiter Unfall-/Allgemeinchirurgie, B., fest, dass es ei- nen Monat nach der Plattenentfernung im Bereich der distalen Ulna zu ei- ner Besserung der Schmerzsymptomatik gekommen sei. Ebenfalls sei es zu einer Steigerung des Bewegungsumfangs insgesamt gekommen. Die Pronation sei noch eingeschränkt. Aufgrund der Bewegungseinschränkung sei A._____ als Pflegefachfrau bis Ende April 2018 arbeitsunfähig.
4 - 10.Dr. med. E._____ hielt in seinem Arztbericht vom 16. April 2018 über die gleichentags erfolgte Untersuchung fest, dass die am 5. April 2018 durch- geführte MR-Tomographie keine Hinweise auf eine Subscapularissehnen- läsion zeige. Differenzialdiagnostisch müsse bei gestörtem thoracosca- pulären Rhythmus und leicht eingeschränkter Beweglichkeit auch an eine durchgemachte posttraumatische Capsulitis adhesiva gedacht werden. Aus diesem Grund erfolgte anlässlich der Untersuchung eine intraartikuläre Infiltration der linken Schulter. Dr. med. E._____ attestierte A._____ bis Ende April 2018 eine 100%ige Arbeitsunfähigkeit. 11.Am 24. April 2018 führte Dr. med. F._____ in seinem Arztbericht aus, es sei davon auszugehen, dass die Pflegetätigkeit in Zukunft vollumfänglich zumutbar sei. Hierzu müsse der Bewegungsumfang der linken Hand derart verbessert werden, dass ein sicherer Griff am Patienten sowie auch an Ge- genständen wieder möglich sei. Es sei davon auszugehen, dass diese nen- nenswerte Besserung des Gesundheitszustandes im zweiten Quartal des Jahres 2018 eintrete. 12.In seinem Arztbericht vom 28. Mai 2018 über die gleichentags erfolgte Kon- sultation berichtete Dr. med. E., dass die applizierte intraartikuläre Infiltration nicht die gewünschte Wirkung gezeigt habe. Die Anamnese und die klinische Untersuchung zeigten nun das zunehmende Bild einer sym- ptomatischen Capsulitis adhesiva. Er empfahl eine perorale Prednisolon- Stosstherapie. Bis zur nächsten Kontrolle in sechs Wochen wurde A. eine 100%ige Arbeitsunfähigkeit attestiert. 13.Mit Mitteilung vom 25. Juli 2018 gewährte die IV-Stelle A._____ Frühinter- ventionsmassnahmen in Form einer Beschäftigungsmassnahme in der AR- BES Werkstatt in X._____ vom 23. Juli 2018 bis 20. August 2018. Am 7. August 2018 informierte die IV-Stelle A._____ darüber, dass die Eingliede-
5 - rungsmassnahmen abgeschlossen würden, zumal sie lediglich an zwei Ta- gen an der Beschäftigungsmassnahme teilgenommen habe. 14.In seinem Arztbericht vom 20. August 2018 über die gleichentags durchge- führte Untersuchung hielt Dr. med. E._____ fest, nach wiederholter Pred- nisolon-Stosstherapie vor sechs Wochen zeige sich erneut eine Linderung der Schulterbeschwerden, wenn auch eine komplette Beschwerdefreiheit nicht aufgetreten sei. Weiterhin bestünden noch leicht bewegungsendgra- dige Beschwerden sowie vertebroscapuläre Myogelosen. 15.Am 23. August 2018 wurde im B._____ das Osteosynthesematerial am dis- talen Humerus links sowie am distalen Radius links entfernt. Im gleichen- tags verfassten Austrittsbericht attestierte Dr. med. F._____ A._____ eine 100%ige Arbeitsunfähigkeit bis zum 7. September 2018. 16.Mit Schreiben vom 10. September 2018 informierte die C._____ A._____ darüber, dass die Taggeldleistungen noch bis zum 7. September 2018 er- bracht würden. 17.In seinem Verlaufsbericht vom 17. Oktober 2018 führte Dr. med. F._____ aus, dass sich der postoperative Verlauf im Rahmen des kurzen statio- nären Aufenthalts problemlos gestaltet habe. A._____ habe spontan über eine Beschwerderegredienz berichtet. Ausserdem habe sie postoperativ über eine Regredienz der Parästhesien am linken Arm berichtet. Diese Be- funde seien deutlich besser als vor der Operation. Es sei mit einer Restitu- tio ad integrum zu rechnen. Im dazugehörigen Beiblatt hielt Dr. med. F._____ fest, dass von Seiten der osteosynthetisch versorgten Frakturen keine Einschränkung in der bisherigen Tätigkeit bestehe. Auch seien A._____ andere Tätigkeiten zumutbar. Dabei bestehe keine verminderte Leistungsfähigkeit.
6 - 18.Dr. med. E._____ hielt in seinem Arztbericht vom 22. Oktober 2018 über die gleichentags erfolgte Konsultation fest, dass A._____ von der vor knapp zwei Monaten durchgeführten Osteosynthesematerialentfernung im Be- reich des linken Handgelenks und Ellenbogens sowohl betreffend Schmerzreduktion als auch betreffend Mobilität deutlich profitiert habe. Auch im Bereich der linken Schulter zeige sich eine Besserungstendenz mit freier Beweglichkeit und nur noch diskreten endphasigen Schmerzen. A._____ werde am 1. November 2018 eine neue Arbeit bei der Spitex auf- nehmen. Dr. med. E._____ attestierte ihr bis auf Weiteres eine 50%ige Ar- beitsunfähigkeit. 19.Dr. med. G._____ vom Regionalen Ärztlichen Dienst Ostschweiz (RAD) hielt in seiner Stellungnahme vom 1. November 2018 fest, dass bei reinen unfallbedingten Faktoren eine Koordination mit dem Unfallversicherer an- gezeigt sei und der Fall somit per 7. September 2018 abgeschlossen wer- den könne. Bezüglich der vollen Pflegetätigkeit mit Belastung auch durch grosse Gewichte bestünden (noch) Einschränkungen. Die aktuelle berufli- che Ausrichtung müsse in Richtung maximal mittelschwere Gewichtsbelas- tungen ohne repetitive Bewegungsmuster der linken oberen Extremität über Schulterhöhe gehen. 20.Mit gleichentags erlassenem Vorbescheid stellte die IV-Stelle A._____ mangels Erfüllung des Wartejahres die Abweisung des Leistungsbegeh- rens in Aussicht. Dagegen erhob A._____ am 30. November 2018 Einspra- che (recte: Einwand), worin sie im Wesentlichen geltend machte, dass sie seit dem 16. September 2017 ohne Unterbruch voll arbeitsunfähig sei. Mit dem Einwand wurde unter anderem der Unfallschein UVG eingereicht, worin Dr. med. E._____ A._____ vom 1. Mai 2018 bis 31. Oktober 2018
7 - eine 100%ige und ab 1. November 2018 eine 50%ige Arbeitsunfähigkeit attestierte. 21.Am 3. Dezember 2018 informierte die C._____ A._____ darüber, dass sie beabsichtige, die Taggeldleistungen per 7. September 2018 einzustellen. Gleichzeitig wurde ihr die Möglichkeit zur Stellungnahme eingeräumt. 22.Dr. med. F._____ berichtete in seinem Arztbericht vom 11. Dezember 2018 über die am 7. Dezember 2018 erfolgte Sprechstunde, dass sich ein erfreu- licher Verlauf zeige. Die durchgeführte Metallentfernung scheine eine wei- tere Verbesserung gebracht zu haben. Hinsichtlich der Beweglichkeit sei sicherlich noch eine Verbesserung mittels intensiver Physiotherapie mög- lich. Bezüglich der Sensibilitätsstörung bzw. Dysästhesien im Bereich des Ulnarisgebietes müsse der weitere Verlauf abgewartet werden. Hier sei si- cherlich vor einem Jahr noch keine abschliessende Beurteilung möglich. Bezüglich der Schulter sei A._____ bei Dr. med. E._____ in Behandlung. Hier persistierten immer noch leichte Schmerzen bei aber weitgehend guter Funktion. Aus Sicht des B._____ sei die Behandlung abgeschlossen. Wei- tere Nachkontrollen seien nicht notwendig. 23.In seiner Stellungnahme vom 12. Dezember 2018 hielt der RAD Arzt Dr. med. G._____ insbesondere fest, dass der erhobene Einwand seine Beur- teilung vom 1. November 2018 nicht zu beeinflussen vermöge. 24.Mit Verfügung vom 14. Dezember 2018 hielt die IV-Stelle an ihrem Vorbe- scheid fest und wies das Leistungsbegehren ab. Begründend führte sie aus, dass A._____ seit dem Unfall vom 16. September 2017 in ihrer Ar- beitsfähigkeit eingeschränkt gewesen sei. In den letzten Monaten habe sich ihr Gesundheitszustand verbessert. Ab dem 8. September 2018 be- stehe wieder eine volle Arbeitsfähigkeit in der Tätigkeit als dipl. Pflegefach-
8 - frau HF. Die gesetzlich erforderliche Arbeitsunfähigkeit von durchschnittlich mindestens 40 % während eines Jahres sei somit nicht erfüllt. Zum Ein- wand hielt die IV-Stelle fest, dass weiterhin ausschliesslich Unfallfolgen bestünden. Die Unfallversicherung habe mit Schreiben vom 3. Dezember 2018 ihre bisherige Einschätzung bestätigt und die Taggeldleistungen per
9 - 27.Die IV-Stelle (nachfolgend: Beschwerdegegnerin) schloss in ihrer Ver- nehmlassung vom 5. Februar 2019 auf Abweisung der Beschwerde. Zur Begründung ihrer Anträge verwies sie primär auf die angefochtene Verfü- gung. Ergänzend hielt sie fest, dass der Beschwerdeführerin die Ausübung sämtlicher Tätigkeiten, welche keine schweren Gewichtsbelastungen und Überschultertätigkeiten des linken Arms erforderten, seit dem 7. Septem- ber 2018 (recte: 8. September 2018) zu 100 % zumutbar sei. An diesem Resultat vermöchten die in der Beschwerde erwähnten, pauschalen und nicht substantiierten Arbeitsunfähigkeitszeugnisse von Dr. med. E._____ nichts zu ändern. Folglich werde der Beschwerdeführerin zu Recht zuge- mutet, im angestammten Tätigkeitsgebiet seit dem 7. September 2018 (recte: 8. September 2018), d.h. vor Ablauf des am 16. September 2017 begonnenen Wartejahres, 100 % zu arbeiten, so dass an der angefochte- nen Verfügung festzuhalten sei. Auf die weiteren Ausführungen der Parteien in ihren Rechtsschriften und auf die angefochtene Verfügung wird, soweit erforderlich, in den nachfol- genden Erwägungen eingegangen. Das Gericht zieht in Erwägung: 1.Gemäss Art. 69 Abs. 1 lit. a des Bundesgesetzes über die Invalidenversi- cherung (IVG; SR 831.20) sind Verfügungen der kantonalen IV-Stellen di- rekt vor dem Versicherungsgericht am Ort der IV-Stelle anfechtbar. Die Verfügung der IV-Stelle des Kantons Graubünden vom 14. Dezember 2018 betreffend Ablehnung des Rentenanspruchs stellt eine solche anfechtbare Verfügung und folglich ein taugliches Anfechtungsobjekt für ein Verfahren vor dem Verwaltungsgericht des Kantons Graubünden dar. Die sachliche Zuständigkeit des Verwaltungsgerichts ergibt sich aus Art. 57 des Bundes-
10 - gesetzes über den Allgemeinen Teil des Sozialversicherungsrechts (ATSG; SR 830.1) in Verbindung mit Art. 49 Abs. 2 lit. a des Gesetzes über die Verwaltungsrechtspflege (VRG; BR 370.100). Als Adressatin der ange- fochtenen Verfügung ist die Beschwerdeführerin berührt und sie weist ein schutzwürdiges Interesse an deren Aufhebung oder Änderung auf (Art. 59 ATSG). Auf die im Übrigen frist- und formgerecht (Art. 1 Abs. 1 IVG i.V.m. Art. 38 Abs. 4 lit. c, Art. 60 und Art. 61 lit. b ATSG) eingereichte Beschwerde ist somit einzutreten. 2.Streitgegenstand bildet vorliegend die Frage, ob die Beschwerdegegnerin den Rentenanspruch der Beschwerdeführerin mit Verfügung vom 14. De- zember 2018 zu Recht verneint hat. Dabei ist zwischen den Parteien strei- tig, ob die Beschwerdeführerin das Wartejahr erfüllt hat, das heisst während eines Jahres ohne wesentlichen Unterbruch durchschnittlich min- destens 40 % arbeitsunfähig gewesen ist (Art. 28 Abs. 1 lit. b IVG). 3.Die Beschwerdegegnerin ist der Auffassung, dass ab dem 8. September 2018 wieder eine volle Arbeitsfähigkeit in der Tätigkeit als dipl. Pflegefach- frau HF bestehe und daher die Bedingungen des Wartejahres nicht erfüllt seien. Demgegenüber stellt sich die Beschwerdeführerin auf den Stand- punkt, dass sie vom 16. September 2017 bis zum 31. Oktober 2018 zu 100 % arbeitsunfähig gewesen und erst seit dem 1. November 2018 zu 50 % arbeitsfähig sei, weshalb sie das Wartejahr erfüllt habe. 4.1.Anspruch auf eine Rente haben nach Art. 28 Abs. 1 IVG Versicherte, die ihre Erwerbsfähigkeit oder ihre Fähigkeit, sich im Aufgabenbereich zu betätigen, nicht durch zumutbare Eingliederungsmassnahmen wiederher- stellen, erhalten oder verbessern können (lit. a), während eines Jahres ohne wesentlichen Unterbruch durchschnittlich mindestens 40 % arbeits-
11 - unfähig gewesen sind (lit. b) und nach Ablauf dieses Jahres zu mindestens 40 % invalid sind (lit. c). 4.2.Nach Art. 6 ATSG ist die Arbeitsunfähigkeit die durch eine Beeinträchtigung der körperlichen, geistigen oder psychischen Gesundheit bedingte, volle oder teilweise Unfähigkeit, im bisherigen Beruf oder Aufgabenbereich zu- mutbare Arbeit zu leisten (Satz 1). Bei langer Dauer wird auch die zumut- bare Tätigkeit in einem anderen Beruf oder Aufgabenbereich berücksichtigt (Satz 2). Als Invalidität gilt nach Art. 8 Abs. 1 ATSG die voraussichtlich blei- bende oder längere Zeit dauernde ganze oder teilweise Erwerbsunfähig- keit. Sie kann im Bereich der Invalidenversicherung Folge von Geburtsge- brechen, Krankheit oder Unfall sein (Art. 4 Abs. 1 IVG). Unter Erwerbsun- fähigkeit ist der durch Beeinträchtigung der körperlichen, geistigen oder psychischen Gesundheit verursachte und nach zumutbarer Behandlung und Eingliederung verbleibende ganze oder teilweise Verlust der Erwerbs- möglichkeiten auf dem in Betracht kommenden allgemeinen Arbeitsmarkt zu verstehen (Art. 7 Abs. 1 ATSG). Für die Beurteilung des Vorliegens einer Erwerbsunfähigkeit sind nach Art. 7 Abs. 2 ATSG ausschliesslich die Fol- gen der gesundheitlichen Beeinträchtigung zu berücksichtigen (Satz 1). Eine Erwerbsunfähigkeit liegt zudem nur vor, wenn sie aus objektiver Sicht nicht überwindbar ist (Satz 2). 4.3.Gemäss Art. 28 Abs. 2 IVG wird die Rente nach dem Grad der Invalidität wie folgt abgestuft: Die versicherte Person hat Anspruch auf eine ganze Rente, wenn sie zu mindestens 70 %, auf eine Dreiviertelsrente, wenn sie zu mindestens 60 %, auf eine halbe Rente, wenn sie zu mindestens 50 % und auf eine Viertelsrente, wenn sie zu mindestens 40 % invalid ist. 5.1.Für die Bemessung der Invalidität von erwerbstätigen Versicherten ist Art. 16 ATSG anwendbar (Art. 28a Abs. 1 IVG). Danach wird für die Be-
12 - stimmung des Invaliditätsgrades das Erwerbseinkommen, das die versi- cherte Person nach Eintritt der Invalidität und nach Durchführung der me- dizinischen Behandlung und allfälliger Eingliederungsmassnahmen durch eine ihr zumutbare Tätigkeit bei ausgeglichener Arbeitslage erzielen könnte (Invalideneinkommen), in Beziehung gesetzt zum Erwerbseinkommen, das sie erzielen könnte, wenn sie nicht invalid geworden wäre (Valideneinkom- men). Der Einkommensvergleich hat in der Regel in der Weise zu erfolgen, dass die beiden hypothetischen Erwerbseinkommen ziffernmässig mög- lichst genau ermittelt und einander gegenübergestellt werden. Aus der Ein- kommensdifferenz lässt sich der Invaliditätsgrad bestimmen (allgemeine Methode des Einkommensvergleichs; BGE 144 I 21 E.2.1, 142 V 290 E.4, 141 V 15 E.3.2, 128 V 29 E.1; Urteil des Bundesgerichts 9C_225/2019 vom
13 - anzunehmen, dass sie im Zeitpunkt der Prüfung des Rentenanspruchs ohne Gesundheitsschaden ganztägig erwerbstätig wären, so ist die Invali- ditätsbemessung ausschliesslich nach den Grundsätzen für Erwerbstätige zu bemessen (Art. 27 bis Abs. 1 der Verordnung über die Invalidenversiche- rung [IVV; SR 831.201]). 6.1.Bei der Feststellung des Gesundheitszustandes und bei der Beurteilung der Arbeitsfähigkeit der versicherten Person ist die Verwaltung (und im Be- schwerdefall das Gericht) auf Unterlagen angewiesen, die ärztliche und ge- gebenenfalls auch andere Fachleute zur Verfügung zu stellen haben. Auf- gabe des Arztes oder der Ärztin ist es, den Gesundheitszustand zu beur- teilen und dazu Stellung zu nehmen, in welchem Umfang und bezüglich welcher Tätigkeiten die versicherte Person arbeitsunfähig ist. Im Weiteren sind die ärztlichen Auskünfte eine wichtige Grundlage für die Beurteilung der Frage, welche Arbeitsleistungen der versicherten Person noch zuge- mutet werden können (BGE 140 V 193 E.3.1 f., 132 V 93 E.4; Urteil des Bundesgerichts 8C_295/2017 vom 27. September 2017 E.6.4.1). 6.2.Das Gericht hat die medizinischen Unterlagen nach dem für den Sozialver- sicherungsprozess gültigen Grundsatz der freien Beweiswürdigung (vgl. Art. 61 lit. c ATSG) – wie alle anderen Beweismittel – frei, d.h. ohne Bindung an förmliche Beweisregeln, sowie umfassend und pflichtgemäss zu würdi- gen. Dies bedeutet, dass das Sozialversicherungsgericht alle Beweismittel, unabhängig davon, von wem sie stammen, objektiv zu prüfen und danach zu entscheiden hat, ob die verfügbaren Unterlagen eine zuverlässige Be- urteilung des streitigen Rechtsanspruchs gestatten. Insbesondere darf es bei einander widersprechenden medizinischen Berichten den Prozess nicht erledigen, ohne das gesamte Beweismaterial zu würdigen und die Gründe anzugeben, warum es auf die eine und nicht auf die andere medizinische These abstellt. Hinsichtlich des Beweiswertes eines Arztberichtes ist dem-
14 - nach entscheidend, ob der Bericht für die streitigen Belange umfassend ist, auf allseitigen Untersuchungen beruht, auch die geklagten Beschwerden berücksichtigt, in Kenntnis der Vorakten (Anamnese) abgegeben worden ist, in der Darlegung der medizinischen Zusammenhänge und in der Beur- teilung der medizinischen Situation einleuchtet und ob die Schlussfolgerun- gen der Expertin oder des Experten begründet sind. Ausschlaggebend für den Beweiswert ist somit grundsätzlich weder die Herkunft eines Beweis- mittels noch die Bezeichnung der eingereichten oder in Auftrag gegebenen Stellungnahme als Bericht oder Gutachten (BGE 143 V 124 E.2.2.2, BGE 134 V 231 E.5.1, 125 V 351 E.3a, 122 V 157 E.1c). 6.3.Dennoch erachtet es die bundesgerichtliche Rechtsprechung mit dem Grundsatz der freien Beweiswürdigung als vereinbar, in Bezug auf be- stimmte Formen medizinischer Berichte und Gutachten Richtlinien für die Beweiswürdigung aufzustellen (vgl. die ausführlichen Zusammenstellun- gen dieser Richtlinien in BGE 125 V 351 E.3b mit zahlreichen Hinweisen; vgl. dazu auch BGE 135 V 465 E.4.4 f.). In Bezug auf Berichte von Hausärz- ten darf und soll das Gericht auch der Erfahrungstatsache Rechnung tra- gen, dass Hausärzte mitunter im Hinblick auf ihre auftragsrechtliche Ver- trauensstellung in Zweifelsfällen eher zu Gunsten ihrer Patienten aussagen (BGE 135 V 465 E.4.5, 125 V 351 E.3b/cc). Sodann kommt auch den Be- richten und Gutachten versicherungsinterner Ärzte Beweiswert zu, sofern sie schlüssig erscheinen, nachvollziehbar begründet sowie in sich wider- spruchsfrei sind und keine Indizien gegen ihre Zuverlässigkeit bestehen. Die Tatsache allein, dass der befragte Arzt in einem Anstellungsverhältnis zum Versicherungsträger steht, lässt nicht schon auf mangelnde Objekti- vität oder Befangenheit schliessen. Es bedarf vielmehr besonderer Um- stände, die das Misstrauen in die Unparteilichkeit der Beurteilung objektiv als begründet erscheinen lassen. Im Hinblick auf die erhebliche Bedeutung, welche den Arztberichten im Sozialversicherungsrecht zukommt, ist an die
15 - Unparteilichkeit des Gutachters jedoch ein strenger Massstab anzulegen (vgl. BGE 125 V 351 E.3b/ee, 122 V 157 E.1c; Urteil des Bundesgerichts 9C_718/2019 vom 13. August 2020 E.2.3). Bestehen auch bloss geringe Zweifel an der Zuverlässigkeit und Schlüssigkeit der versicherungsinternen ärztlichen Feststellungen, so sind ergänzende Abklärungen vorzunehmen (vgl. BGE 142 V 58 E.5.1, 139 V 225 E.5.2, 135 V 465 E.4.4; Urteile des Bundesgerichts 8C_338/2018 vom 3. September 2018 E.2.2, 9C_415/2017 vom 21. September 2017 E.3.2). 7.1.Vorliegend ist zwischen den Parteien unbestritten, dass die Beschwerde- führerin aufgrund der erlittenen Unfallfolgen in ihrer bisherigen Tätigkeit als dipl. Pflegefachfrau HF vom 16. September 2017 bis 7. September 2018 ununterbrochen und vollumfänglich arbeitsunfähig war. Daraus resultiert für den Zeitraum vom 16. September 2017 bis 16. September 2018 eine durchschnittliche Arbeitsunfähigkeit von deutlich über 40 %. Somit ist der Beschwerdeführerin darin beizupflichten, dass die Voraussetzungen des Wartejahres gemäss Art. 28 Abs. 1 lit. b IVG vorliegend erfüllt sind. Wie allerdings nachfolgend aufgezeigt wird, erweist sich die angefochtene Ver- fügung betreffend Ablehnung des Rentenanspruchs dennoch als rechtmäs- sig. 7.2.Die Beschwerdegegnerin ging in der angefochtenen Verfügung von einer 100%igen Arbeitsfähigkeit in der angestammten Tätigkeit als dipl. Pflege- fachfrau HF ab dem 8. September 2018 aus. Dabei stützte sie sich nament- lich auf die Abschlussbeurteilung sowie die Stellungnahme des RAD-Arz- tes Dr. med. G._____ vom 1. November 2018 bzw. 12. Dezember 2018 ab. Darin führte Letzterer aus, dass bei reinen unfallbedingten Faktoren eine Koordination mit dem Unfallversicherer angezeigt sei und der Fall somit per
18 - Gegenteil vielmehr eine Besserungstendenz mit normalisierter bzw. freier Beweglichkeit und lediglich noch diskreten endphasigen Schmerzen im Schulterbereich links sowie eine erfreuliche Entwicklung fest (vgl. Bg-act. 162 S. 7 f.). Im Übrigen steht die von ihm bis zum 31. Oktober 2018 attes- tierte vollständige Arbeitsunfähigkeit auch im Widerspruch zu seinem Arzt- bericht vom 9. August 2018, worin er zum Schluss gelangte, dass die Arbeit aufgrund der Schulterbeschwerden sicherlich in den kommenden Wochen wieder initial in reduziertem Pensum aufgenommen werden könnte (vgl. Bg-act. 151 S. 1). Nach dem Gesagten ist die von der Beschwerdegegnerin gestützt auf die Beurteilung des RAD-Arztes Dr. med. G._____ und in Ko- ordination mit der Unfallversicherung (vgl. Bg-act. 150 S. 3 f., 159 S. 1 ff. und 171 S. 1 ff.) festgestellte 100%ige Arbeitsfähigkeit in der bisherigen Tätigkeit als dipl. Pflegefachfrau HF ab dem 8. September 2018 nicht zu beanstanden. 7.4.Für den strittigen Rentenanspruch der Beschwerdeführerin ab September 2018 (vgl. Art. 28 Abs. 1 und Art. 29 Abs. 3 IVG) kann vorliegend eine Be- messung des präzisen Invaliditätsgrades unterbleiben, da mit einer festge- stellten Arbeitsfähigkeit von 100 % seit dem 8. September 2018 in der bis- herigen Tätigkeit als dipl. Pflegefachfrau HF – unabhängig von der Metho- denwahl (allgemeine Methode des Einkommensvergleichs bzw. gemischte Methode der Invaliditätsbemessung, vgl. vorstehende E.5.1 und E.5.3) – kein rentenbegründeter Invaliditätsgrad erreicht wird. Da ausserdem ange- nommen werden kann, dass die Verbesserung der Erwerbsfähigkeit oder der Fähigkeit, sich im Aufgabenbereich zu betätigen, ab dem 8. September 2018 voraussichtlich dauerhaft war, erübrigt sich die Berücksichtigung der dreimonatigen Wartedauer gemäss Art. 88a Abs. 1 Satz 2 IVV.
19 - 8.Im Ergebnis erweist sich die angefochtene Verfügung vom 14. Dezember 2018 als rechtens, was zu ihrer Bestätigung und zur Abweisung der dage- gen erhobenen Beschwerde vom 15. Januar 2019 führt. 9.Es bleibt über die Kosten zu befinden. Nach Art. 69 Abs. 1 bis IVG ist das Beschwerdeverfahren – in Abweichung von Art. 61 lit. a ATSG – bei Strei- tigkeiten um die Bewilligung oder Verweigerung von Leistungen der Invali- denversicherung vor dem kantonalen Versicherungsgericht kostenpflichtig. Die Kosten werden nach dem Verfahrensaufwand und unabhängig vom Streitwert im Rahmen von Fr. 200.-- bis Fr. 1'000.-- festgelegt. Aufgrund des Ausgangs des Beschwerdeverfahrens rechtfertigt es sich vorliegend, der unterliegenden Beschwerdeführerin gestützt auf Art. 73 Abs. 1 VRG die Gerichtskosten von Fr. 700.-- zu überbinden. Der obsiegenden Beschwer- degegnerin steht keine Parteientschädigung zu (Art. 61 lit. g ATSG e con- trario). Demnach erkennt das Gericht: 1.Die Beschwerde wird abgewiesen. 2.Die Kosten von Fr. 700.-- gehen zulasten von A._____ und sind innert 30 Tagen seit Zustellung dieses Entscheides an die Finanzverwaltung des Kan- tons Graubünden, Chur, zu bezahlen. 3.[Rechtsmittelbelehrung] 4.[Mitteilungen]