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Leave to appeal on reassignment of civil servant to joint job center

BVerwG 2 B 74/13, 2 B 74/13 (2 C 7/14)Bverwg / 2. Abteilung21.01.2014Granted

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Omnilex-Zusammenfassung

The Federal Administrative Court granted the complainant’s challenge against the refusal to admit revision. It held that the case raises a question of fundamental importance: whether and on what conditions a civil servant employed at an ARGE may be reassigned under § 44g SGB II to a joint institution against his or her will, and how the statutory concept of an 'important reason' for termination under § 44g Abs. 5 S. 1 Nr. 2 SGB II is to be construed.

Omnilex-Regeste

§ 132 Abs. 2 Nr. 1 VwGO; leave to appeal for fundamental importance concerning reassignment of civil servants under § 44g SGB II. A complaint against non-admission of revision is well-founded where the appeal raises an unresolved question of general significance requiring clarification in revision proceedings. Fundamental importance may lie in the interpretation of whether reassignment to a joint institution under § 44g Abs. 1 S. 1 SGB II can occur against the civil servant’s will and in the scope of the termination ground of an 'important reason' under § 44g Abs. 5 S. 1 Nr. 2 SGB II. The threshold is met where the legal question is open and capable of being clarified in the revision procedure.

Gesamter Gesetzestext

BVerwG — 2 B 74/13, 2 B 74/13 (2 C 7/14), Beschluss

Entscheidungsdatum: 2014-01-21

Aktenzeichen: 2 B 74/13, 2 B 74/13 (2 C 7/14)

Dokumenttyp: Beschluss

Normen: § 44g Abs 1 S 1 SGB 2, § 44g Abs 5 S 1 Nr 2 SGB 2, § 44b SGB 2, § 132 Abs 2 Nr 1 VwGO

Vorinstanz: vorgehend Hamburgisches Oberverwaltungsgericht, 24. April 2013, Az: 1 Bf 74/12, Urteil

Spruchkörper: 2. Senat

Titelzeile

Zuweisung eines bei der ARGE beschäftigten Beamten an eine gemeinsame Einrichtung; Revisionszulassung

Gründe

1 Die zulässige Beschwerde der Klägerin ist begründet. Die Revision ist gemäß § 132 Abs. 2 Nr. 1 VwGO wegen grundsätzlicher Bedeutung der Rechtssache zuzulassen. Sie kann dem Bundesverwaltungsgericht Gelegenheit zur Klärung der Frage geben, ob und ggf. unter welchen Maßgaben die Zuweisung eines Beamten nach § 44g Abs. 1 Satz 1 SGB II an eine gemeinsame Einrichtung, die die Aufgaben der Arbeitsgemeinschaft nach § 44b SGB II weiterführt, auch gegen seinen Willen erfolgen kann und wie der Begriff des für eine Beendigung in § 44g Abs. 5 Satz 1 Nr. 2 SGB II vorausgesetzten "wichtigen Grundes" auszulegen ist.

2 Die Streitwertfestsetzung für das Beschwerdeverfahren folgt aus § 47 Abs. 1 Satz 1 und Abs. 3 i.V.m. § 52 Abs. 1 und 2 GKG; die vorläufige Streitwertfestsetzung des Streitwerts für das Revisionsverfahren beruht auf § 63 Abs. 1 Satz 1 i.V.m. § 52 Abs. 1 und 2 GKG.

Schlagwörter

revision leavefundamental importancecivil servant reassignmentjoint institutionjob centerimportant reason

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Von Omnilex extrahierte Kernrechtsfragen

Kernrechtsfrage

Whether leave to appeal should be granted for the question if a civil servant may be reassigned to a joint institution against his or her will under § 44g SGB II and how 'important reason' in § 44g Abs. 5 S. 1 Nr. 2 SGB II is to be interpreted.

Extrahierter Entscheid

Yes. The case raises a question of fundamental importance, so revision had to be allowed.

Extrahierte Begründung

The complaint was admissible and well-founded because the proposed appeal could clarify an unresolved, general legal question concerning the scope of reassignment under § 44g Abs. 1 S. 1 SGB II and the meaning of the statutory termination ground in § 44g Abs. 5 S. 1 Nr. 2 SGB II.

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