Admissibility of appeal on protection for substitute youth representatives

BVerwG 6 PB 12/13, 6 PB 12/13 (6 P 10/13)Bverwg / 6. Abteilung03.07.2013Granted

Von Omnilex extrahiert

Omnilex-Zusammenfassung

The Federal Administrative Court admitted the legal appeal in a dispute concerning continued employment protection under § 9 BPersVG for substitute members of the youth representation body who take office due to a member’s absence. The court considered the matter suitable to ensure legal unity because of divergent precedent. It also ordered that the complaint proceedings continue as a legal-appeal proceeding under the new docket number BVerwG 6 P 10.13 and noted that service of the order starts the two-month period for the appeal statement.

Omnilex-Regeste

§ 83 Abs. 2 BPersVG in Verbindung mit § 72 Abs. 2 Nr. 1, § 92 Abs. 1 Satz 2 ArbGG; Zulassung der Rechtsbeschwerde wegen grundsätzlicher Klärungsbedürftigkeit zur Frage, unter welchen Voraussetzungen nachgerückte Ersatzmitglieder der Jugendvertretung den Weiterbeschäftigungsschutz nach § 9 BPersVG genießen. Die Zulassung dient der Herstellung der Rechtseinheit bei divergierender höchstrichterlicher Rechtsprechung (vgl. BVerwG und BAG). Mit der Zustellung des Zulassungsbeschlusses beginnt die Frist zur Begründung der Rechtsbeschwerde (§ 72a Abs. 6, § 74 Abs. 1, § 92 Abs. 2 Satz 1, § 92a Satz 2 ArbGG).

Gesamter Gesetzestext

BVerwG — 6 PB 12/13, 6 PB 12/13 (6 P 10/13), Beschluss

Entscheidungsdatum: 2013-07-03

Aktenzeichen: 6 PB 12/13, 6 PB 12/13 (6 P 10/13)

Dokumenttyp: Beschluss

Normen: § 9 BPersVG

Vorinstanz: vorgehend OVG Lüneburg, 13. März 2013, Az: 17 LP 14/11, Beschluss

Spruchkörper: 6. Senat

Titelzeile

Zulassung der Rechtsbeschwerde; Weiterbeschäftigungsschutz von Ersatzmitgliedern der Jugendvertretung

Gründe

1 Die Rechtsbeschwerde der Beteiligten zu 1 bis 3 ist gemäß § 83 Abs. 2 BPersVG i.V.m. § 72 Abs. 2 Nr. 1, § 92 Abs. 1 Satz 2 ArbGG zuzulassen. Die vorliegende Sache gibt dem Senat Gelegenheit, die Rechtseinheit hinsichtlich der Frage herzustellen, unter welchen Umständen im Verhinderungsfall nachgerückter Ersatzmitglieder der Jugendvertretung den Weiterbeschäftigungsschutz nach § 9 BPersVG genießen (vgl. Beschlüsse vom 25. Juni 1986 - BVerwG 6 P 27.84 - BVerwGE 74, 280 und vom 28. Februar 1990 - BVerwG 6 P 21.87 - BVerwGE 85, 5 einerseits sowie BAG, Urteil vom 13. März 1986 - 6 AZR 207/85 - BAGE 51, 261 andererseits).

2 Das Beschwerdeverfahren wird nunmehr als Rechtsbeschwerdeverfahren unter dem Az.: BVerwG 6 P 10.13 fortgesetzt. Mit der Zustellung dieses Beschlusses beginnt die Rechtsbeschwerdebegründungsfrist von 2 Monaten (§ 72a Abs. 6, § 74 Abs. 1, § 92 Abs. 2 Satz 1, § 92a Satz 2 ArbGG).

Schlagwörter

legal appealcontinued employment protectionyouth representationsubstitute memberslegal unityadmissibility

Von Omnilex extrahiert

Kernrechtsfrage

Whether the legal appeal should be admitted because the case raises a question of legal unity on § 9 BPersVG for substitute youth representatives called up in case of absence.

Extrahierter Entscheid

The legal appeal is admissible because the case allows clarification of under what circumstances substitute members of the youth representation body who move up due to absence enjoy continued employment protection under § 9 BPersVG.

Extrahierte Begründung

The court found a need to ensure legal unity on this unresolved question and referred to earlier Federal Administrative Court case law and contrary Federal Labour Court case law.

Kernrechtsfrage

Whether the proceedings should continue as a legal-appeal proceeding under a new docket number.

Extrahierter Entscheid

The complaint proceedings are to continue as a legal-appeal proceeding under docket BVerwG 6 P 10.13.

Extrahierte Begründung

Once leave is granted, the procedural posture changes and the matter proceeds as a legal appeal; the order also triggers the two-month deadline for the appeal statement.

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