Zusammenfassung

The Federal Administrative Court admitted the claimant's revision. It considered the case suitable to clarify whether an assessment system for life-tenured judges that generally excludes regular evaluations and instead uses occasion-based assessments with limited assessment periods complies with Art. 33(2) GG. The decision concerns only the admission of revision, not the merits of the underlying dispute.

Regest

§ 132 Abs. 2 Nr. 1 VwGO; revision may be admitted for fundamental importance where the case is suitable to clarify an abstract, legally unsettled question capable of general significance. An assessment system for life-tenured judges that in principle dispenses with regular evaluations and relies solely on occasion-based assessments with case-dependent, limited assessment periods raises the question whether it satisfies the constitutional requirements of Art. 33(2) GG. The existence of such a clarification need justifies admission of the revision (consid. 1 f.).

Gesamter Gesetzestext

BVerwG — 2 B 85/15, 2 B 85/15 (2 C 18/16), Beschluss

Entscheidungsdatum: 2016-06-30

Aktenzeichen: 2 B 85/15, 2 B 85/15 (2 C 18/16)

ECLI: ECLI:DE:BVerwG:2016:300616B2B85.15.0

Dokumenttyp: Beschluss

Normen: Art 33 Abs 2 GG

Vorinstanz: vorgehend Hessischer Verwaltungsgerichtshof, 14. Juli 2015, Az: 1 A 1513/14, Urteilvorgehend VG Kassel, 10. Mai 2012, Az: 1 K 667/11.KS

Spruchkörper: 2. Senat

Titelzeile

Revisionszulassung; Beurteilungssystem ohne Regelbeurteilung

Gründe

1 Die Revision der Klägerin ist wegen grundsätzlicher Bedeutung der Rechtssache gemäß § 132 Abs. 2 Nr. 1 VwGO zuzulassen.

2 Das Revisionsverfahren erscheint geeignet zur Klärung der Frage beizutragen, ob und unter welchen Voraussetzungen ein Beurteilungssystem, das für auf Lebenszeit ernannte Richter im Grundsatz auf Regelbeurteilungen verzichtet und lediglich Anlassbeurteilungen mit abhängig vom Einzelfall begrenzten Beurteilungszeiträumen vorsieht, den Anforderungen des Art. 33 Abs. 2 GG genügt.

Schlagwörter

revision admissibilityfundamental importancejudicial assessmentregular evaluationoccasion-based assessmentmerit principle