Zusammenfassung

The Federal Labor Court dismissed the plaintiff's revision against the judgment of the Baden-Württemberg Regional Labor Court. The court ordered the plaintiff to bear the costs. The decision was issued without detailed findings because the parties waived them in light of a parallel proceeding.

Regest

§ 72 Abs. 5 ArbGG, § 555 Abs. 1 Satz 1 ZPO, § 313a Abs. 1 Satz 2 ZPO; waiver of findings in a parallel case: Where the parties waive statement of facts and reasons, the court may dispense with a full written judgment if the statutory requirements are met. A revision dismissed on the merits leaves the appellate judgment in force and entails cost liability of the revising party under the ordinary cost rule.

Gesamter Gesetzestext

BAG — 4 AZR 469/16, Urteil

Entscheidungsdatum: 2017-03-22

Aktenzeichen: 4 AZR 469/16

ECLI: ECLI:DE:BAG:2017:220317.U.4AZR469.16.0

Dokumenttyp: Urteil

Vorinstanz: vorgehend ArbG Karlsruhe, 7. Oktober 2015, Az: 5 Ca 214/15, Urteilvorgehend Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 11. März 2016, Az: 11 Sa 72/15, Urteil

Spruchkörper: 4. Senat

Tenor

Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg - Kammern Freiburg - vom 11. März 2016 - 11 Sa 72/15 - wird auf ihre Kosten zurückgewiesen.

Sonstige Leitsätze

1 Die Parteien haben im Hinblick auf die Entscheidung in dem Parallelverfahren - 4 AZR 462/16 - auf Tatbestand und Entscheidungsgründe verzichtet (§ 72 Abs. 5 ArbGG, § 555 Abs. 1 Satz 1, § 313a Abs. 1 Satz 2 ZPO) .

	Eylert		Klose		Rinck
		J. Ratayczak		Rupprecht

Schlagwörter

revisioncostswaiver of reasonsparallel caselabor law appeal