Zusammenfassung

The Federal Labor Court dismissed the claimant's revision against the Baden-Württemberg Regional Labor Court judgment. The court decided the matter in line with a parallel case and, because the parties waived findings of fact and reasons, issued a shortened judgment. The only operative consequence recorded in the tenor is that the claimant must bear the costs of the revision.

Regest

§ 72 Abs. 5 ArbGG; § 555 Abs. 1 Satz 1 ZPO; § 313a Abs. 1 Satz 2 ZPO: Where the parties waive findings of fact and reasons in a labor-law revision case, the Federal Labor Court may issue a shortened judgment without full factual and legal reasons; the revision is dismissed when the court resolves the case in accordance with a parallel proceeding. The costs of the unsuccessful revision fall on the appellant.

Gesamter Gesetzestext

BAG — 4 AZR 472/16, Urteil

Entscheidungsdatum: 2017-03-22

Aktenzeichen: 4 AZR 472/16

ECLI: ECLI:DE:BAG:2017:220317.U.4AZR472.16.0

Dokumenttyp: Urteil

Vorinstanz: vorgehend ArbG Karlsruhe, 7. Oktober 2015, Az: 5 Ca 218/15, Urteilvorgehend Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 11. März 2016, Az: 11 Sa 75/15, Urteil

Spruchkörper: 4. Senat

Tenor

Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg - Kammern Freiburg - vom 11. März 2016 - 11 Sa 75/15 - wird auf ihre Kosten zurückgewiesen.

Sonstige Leitsätze

1 Die Parteien haben im Hinblick auf die Entscheidung in dem Parallelverfahren - 4 AZR 462/16 - auf Tatbestand und Entscheidungsgründe verzichtet (§ 72 Abs. 5 ArbGG, § 555 Abs. 1 Satz 1, § 313a Abs. 1 Satz 2 ZPO) .

	Eylert		Klose		Rinck
		J. Ratayczak		Rupprecht

Schlagwörter

revisionlabor lawcostsparallel proceedingwaiver of reasons