Zusammenfassung

The Federal Labour Court dismissed the plaintiff's revision against the Baden-Württemberg Labour Court judgment and ordered the plaintiff to bear the costs. The decision was issued without findings of fact or reasons because the parties waived them in light of a parallel case (4 AZR 462/16).

Regest

§ 72 Abs. 5 ArbGG, § 555 Abs. 1 Satz 1, § 313a Abs. 1 Satz 2 ZPO; where the parties waive the statement of facts and reasons in view of a parallel proceeding, the Federal Labour Court may decide without a detailed written reasoning. In such a case, the revision is disposed of by a summary dismissal order on the merits or otherwise in the operative part, with costs following the outcome.

Gesamter Gesetzestext

BAG — 4 AZR 467/16, Urteil

Entscheidungsdatum: 2017-03-22

Aktenzeichen: 4 AZR 467/16

ECLI: ECLI:DE:BAG:2017:220317.U.4AZR467.16.0

Dokumenttyp: Urteil

Vorinstanz: vorgehend ArbG Karlsruhe, 7. Oktober 2015, Az: 5 Ca 216/15, Urteilvorgehend Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 11. März 2016, Az: 9 Sa 52/15, Urteil

Spruchkörper: 4. Senat

Tenor

Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg - Kammern Freiburg - vom 11. März 2016 - 9 Sa 52/15 - wird auf ihre Kosten zurückgewiesen.

Sonstige Leitsätze

1 Die Parteien haben im Hinblick auf die Entscheidung in dem Parallelverfahren - 4 AZR 462/16 - auf Tatbestand und Entscheidungsgründe verzichtet (§ 72 Abs. 5 ArbGG, § 555 Abs. 1 Satz 1, § 313a Abs. 1 Satz 2 ZPO) .

	Eylert		Klose		Rinck
		J. Ratayczak		Rupprecht

Schlagwörter

revisioncostsparallel proceedingwaiver of reasonslabor law