Revision in employment case dismissed

BAG 6 AZR 406/15Bag / 6. Abteilung09.06.2016Dismissed

Zusammenfassung

The Federal Labour Court dismissed the plaintiff's revision against the judgment of the Lower Saxony Labour Court. The parties had waived findings of fact and reasons under Section 313a ZPO, so the decision contains only the operative part. The plaintiff was ordered to bear the costs of the revision.

Regest

§ 313a ZPO; waiver of findings of fact and reasons by the parties: Where the parties waive findings of fact and reasons, the judgment may be rendered without a statement of reasons. If the revision is unsuccessful, the appellant bears the costs of the revision.

Gesamter Gesetzestext

BAG — 6 AZR 406/15, Urteil

Entscheidungsdatum: 2016-06-09

Aktenzeichen: 6 AZR 406/15

ECLI: ECLI:DE:BAG:2016:090616.U.6AZR406.15.0

Dokumenttyp: Urteil

Vorinstanz: vorgehend ArbG Lingen, 23. Oktober 2014, Az: 3 Ca 1/14, Urteilvorgehend Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 29. Juni 2015, Az: 8 Sa 1526/14, Urteil

Spruchkörper: 6. Senat

Tenor

  1. Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen vom 29. Juni 2015 - 8 Sa 1526/14 - wird zurückgewiesen.

  2. Der Kläger hat die Kosten der Revision zu tragen.

Sonstige Leitsätze

1 Die Parteien haben auf Tatbestand und Entscheidungsgründe verzichtet (§ 313a ZPO) .

| | VRiBAG Dr. Fischermeier ist an der Beifügung seiner Unterschrift verhindert Spelge | | Spelge | | Krumbiegel | | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | | | Wollensak | | C. Klar | | |

Schlagwörter

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