Appeal in employment case dismissed; claimant loses

BAG 3 AZR 194/15Bag / 3. Abteilung07.06.2016Dismissed

Zusammenfassung

The Federal Labor Court, 3rd Senate, decided an employment appeal on the basis of the parties' waiver of facts and reasons under § 313a ZPO. It set aside the Cologne Higher Labor Court judgment insofar as it had upheld the claimant's appeal against the Cologne Labor Court decision, and it dismissed the claimant's appeal in full. The claimant was ordered to bear the costs of the appeal and revision proceedings.

Regest

§ 313a ZPO; waiver of findings of fact and reasons; where the parties waive a statement of facts and reasons, the Federal Labor Court may decide by concise judgment based on the dispositive outcome. If the revision of the defendant succeeds and the claimant's revision fails, the appellate judgment is set aside to the extent of the successful revision and the claimant's appeal is dismissed; costs follow the outcome.

Gesamter Gesetzestext

BAG — 3 AZR 194/15, Urteil

Entscheidungsdatum: 2016-06-07

Aktenzeichen: 3 AZR 194/15

ECLI: ECLI:DE:BAG:2016:070616.U.3AZR194.15.0

Dokumenttyp: Urteil

Vorinstanz: vorgehend ArbG Köln, 12. Februar 2014, Az: 3 Ca 1551/13, Urteilvorgehend Landesarbeitsgericht Köln, 15. Januar 2015, Az: 8 Sa 32/15, Urteil

Spruchkörper: 3. Senat

Tenor

Auf die Revision der Beklagten zu 1. wird - unter Zurückweisung der Revision des Klägers - das Urteil des Landesarbeitsgerichts Köln vom 15. Januar 2015 - 8 Sa 32/15 - aufgehoben, soweit es der Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Köln vom 12. Februar 2014 - 3 Ca 1551/13 - stattgegeben hat.

Die Berufung des Klägers wird insgesamt zurückgewiesen.

Der Kläger hat die Kosten der Berufung und des Revisionsverfahrens zu tragen.

Sonstige Leitsätze

1 Die Parteien haben auf Tatbestand und Entscheidungsgründe verzichtet (§ 313a ZPO) .

ZwanzigerSpinnerAhrendt
SchultzSchepers

Schlagwörter

employment lawappealrevisioncostswaiver of reasons