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Employment appeal: payroll statements and gross payment interest

BAG 10 AZR 733/14Bag / Division 1009.12.2015Partially Granted

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Zusammenfassung

The Federal Labour Court partially allowed the defendant’s revision. It set aside the Higher Labour Court’s judgment in part and amended the Labour Court’s judgment to reject the claim for payroll statements. The remainder of the payment order was left standing, with the clarification that the amount is gross and interest runs only from 2013-01-08. Costs were apportioned across the three instances according to the tenor.

Regest

In revision proceedings before the Federal Labour Court, a judgment may be partially set aside and amended where only part of the operative part is legally objectionable; the remaining payment order can be upheld with clarification of the gross character of the award and the commencement of default interest. A separate claim for issuance of payroll statements may be rejected while the monetary claim otherwise remains in force. Costs are to be allocated in accordance with the parties’ respective success and failure in each instance.

Gesamter Gesetzestext

BAG — 10 AZR 733/14, Urteil

Entscheidungsdatum: 2015-12-09

Aktenzeichen: 10 AZR 733/14

ECLI: ECLI:DE:BAG:2015:091215.U.10AZR733.14.0

Dokumenttyp: Urteil

Vorinstanz: vorgehend ArbG Köln, 10. Dezember 2013, Az: 14 Ca 9752/12, Urteilvorgehend Landesarbeitsgericht Köln, 9. Oktober 2014, Az: 7 Sa 321/14, Urteil

Spruchkörper: 10. Senat

Tenor

  1. Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Köln vom 9. Oktober 2014 - 7 Sa 321/14 - teilweise aufgehoben.

  2. Auf die Berufung der Beklagten wird das Urteil des Arbeitsgerichts Köln vom 10. Dezember 2013 - 14 Ca 9752/12 - teilweise abgeändert und der Klageantrag auf Erteilung von Abrechnungen abgewiesen.

  3. Im Übrigen wird die Revision der Beklagten mit der Maßgabe zurückgewiesen, dass die Verurteilung zur Zahlung eines Bruttobetrags erfolgt ist und Zinsen erst ab 8. Januar 2013 zu zahlen sind.

  4. Die Kosten des erstinstanzlichen Verfahrens haben der Kläger zu 6 % und die Beklagte zu 94 % zu tragen. Die Kosten der Berufung und der Revision haben der Kläger zu 2 % und die Beklagte zu 98 % zu tragen.

Sonstige Leitsätze

1 Die Parteien haben gemäß § 313a ZPO auf die Darstellung von Tatbestand und Entscheidungsgründen verzichtet.

LinckW. ReinfelderSchlünder
GroßmannKlein

Schlagwörter

payroll statementsgross amountinterestrevisioncost allocationlabour dispute