Zusammenfassung

The Federal Labour Court allowed the defendant’s revision, set aside the judgment of the Düsseldorf Labour Court of Appeal, amended the first-instance judgment of the Düsseldorf Labour Court, and dismissed the plaintiff’s claim. The plaintiff was ordered to bear the costs of the proceedings. The decision notes that the parties had waived a statement of facts and reasons under Section 313a(1) ZPO.

Regest

Art. 313a(1) ZPO; where the parties have waived a statement of facts and reasons, the court may dispose of the case accordingly. In revision proceedings before the Federal Labour Court, a successful challenge leads to setting aside the appellate judgment and, where the merits so require, amendment of the first-instance judgment and dismissal of the action. Costs follow the outcome of the dispute and are imposed on the unsuccessful party (consid. tenor).

Gesamter Gesetzestext

BAG — 3 AZR 896/12, Urteil

Entscheidungsdatum: 2015-01-13

Aktenzeichen: 3 AZR 896/12

ECLI: ECLI:DE:BAG:2015:130115.U.3AZR896.12.0

Dokumenttyp: Urteil

Vorinstanz: vorgehend ArbG Düsseldorf, 9. Dezember 2011, Az: 11 Ca 2076/11, Urteilvorgehend Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 29. Juni 2012, Az: 6 Sa 332/12, Urteil

Spruchkörper: 3. Senat

Tenor

Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 29. Juni 2012 - 6 Sa 332/12 - aufgehoben.

Auf die Berufung der Beklagten wird das Urteil des Arbeitsgerichts Düsseldorf vom 9. Dezember 2011 - 11 Ca 2076/11 - abgeändert.

Die Klage wird abgewiesen.

Die Klägerin hat die Kosten des Rechtsstreits zu tragen.

Sonstige Leitsätze

1 Die Parteien haben auf Tatbestand und Entscheidungsgründe verzichtet (§ 313a Abs. 1 ZPO) .

	Zwanziger		Schlewing		Ahrendt
		Xaver Aschenbrenner		H. Frehse

Schlagwörter

employment lawappealrevisioncostsdismissalreasoned judgment waiver