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Revision dismissed in employment dispute

BAG 9 AZR 961/12Bag / Division 921.10.2014Dismissed

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Zusammenfassung

The Federal Labour Court decided the plaintiff's revision against the judgment of the Regional Labour Court of Rhineland-Palatinate. The parties had waived findings of fact and reasons pursuant to Section 313a(1) ZPO. The court dismissed the revision and ordered the plaintiff to bear the costs of the revision.

Regest

§ 313a Abs. 1 ZPO; Verzicht auf Tatbestand und Entscheidungsgründe: If the parties waive findings of fact and reasons, the court may decide without stating them. A revision that does not succeed is dismissed; the unsuccessful revising party bears the costs of the revision. The decision is given in abbreviated form where the statutory conditions are met.

Gesamter Gesetzestext

BAG — 9 AZR 961/12, Urteil

Entscheidungsdatum: 2014-10-21

Aktenzeichen: 9 AZR 961/12

Dokumenttyp: Urteil

Vorinstanz: vorgehend ArbG Koblenz, 18. Oktober 2011, Az: 8 Ca 1357/11, Urteilvorgehend Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 7. September 2012, Az: 6 Sa 741/11, Urteil

Spruchkörper: 9. Senat

Tenor

  1. Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Rheinland-Pfalz vom 7. September 2012 - 6 Sa 741/11 - wird zurückgewiesen.

  2. Der Kläger hat die Kosten der Revision zu tragen.

Sonstige Leitsätze

1 Die Parteien haben auf Tatbestand und Entscheidungsgründe verzichtet (§ 313a Abs. 1 ZPO) .

BrühlerKrasshöferKlose
M. LückeKranzusch

Schlagwörter

revisioncostsemployment disputeabbreviated judgmentwaiver of reasons