Zusammenfassung

The Federal Labour Court dismissed the plaintiff's revision against the judgment of the Hessian Labour Court. The parties had agreed to waive the statement of facts and reasons because of a parallel proceeding, 4 AZR 50/13. The court therefore issued a short judgment and ordered the plaintiff to bear the costs of the revision.

Regest

§ 72 Abs. 5 ArbGG; § 555 Abs. 1 Satz 1 ZPO; § 313a Abs. 1 Satz 2 ZPO; revision dismissed by summary judgment with waiver of findings of fact and reasons in view of a parallel case. Where the parties waive the statement of facts and the reasons, the appellate court may render a shortened judgment pursuant to the cited provisions. The operative part remains limited to the disposition of the revision and the allocation of costs; no further abstract reasoning is set out in the decision.

Gesamter Gesetzestext

BAG — 4 AZR 231/13, Urteil

Entscheidungsdatum: 2014-06-18

Aktenzeichen: 4 AZR 231/13

Dokumenttyp: Urteil

Vorinstanz: vorgehend ArbG Darmstadt, 8. Dezember 2011, Az: 10 Ca 207/11, Urteilvorgehend Hessisches Landesarbeitsgericht, 19. November 2012, Az: 17 Sa 424/12, Urteil

Spruchkörper: 4. Senat

Tenor

Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 19. November 2012 - 17 Sa 424/12 - wird zurückgewiesen.
Der Kläger hat die Kosten der Revision zu tragen.

Sonstige Leitsätze

1 Die Parteien haben im Hinblick auf das Parallelverfahren - 4 AZR 50/13 - auf Tatbestand und Entscheidungsgründe verzichtet (§ 72 Abs. 5 ArbGG, § 555 Abs. 1 Satz 1, § 313a Abs. 1 Satz 2 ZPO) .

	Creutzfeldt		Treber		Spinner
		Schuldt		Kriegelsteiner

Schlagwörter

revisioncostswaiver of reasonsparallel proceedingslabor law