Zusammenfassung

The Federal Labour Court dismissed the plaintiff’s revision against the judgment of the Hessian Labour Court. The court noted that, because of the parallel proceeding 4 AZR 50/13, the parties waived the statement of facts and the reasons for the judgment. The plaintiff was ordered to bear the costs of the revision.

Regest

§ 72 Abs. 5 ArbGG, § 555 Abs. 1 Satz 1, § 313a Abs. 1 Satz 2 ZPO; waiver of statement of facts and reasons in parallel proceedings: Where the parties, in view of a parallel case, waive the statement of facts and the reasons for the judgment, the Federal Labour Court may dispose of the revision without a full written reasoning. If the revision is unsuccessful, it is to be dismissed and the appellant bears the costs of the revision.

Gesamter Gesetzestext

BAG — 4 AZR 229/13, Urteil

Entscheidungsdatum: 2014-06-18

Aktenzeichen: 4 AZR 229/13

Dokumenttyp: Urteil

Vorinstanz: vorgehend ArbG Darmstadt, 8. Dezember 2011, Az: 10 Ca 167/11, Urteilvorgehend Hessisches Landesarbeitsgericht, 19. November 2012, Az: 17 Sa 393/12, Urteil

Spruchkörper: 4. Senat

Tenor

Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 19. November 2012 - 17 Sa 393/12 - wird zurückgewiesen.
Der Kläger hat die Kosten der Revision zu tragen.

Sonstige Leitsätze

1 Die Parteien haben im Hinblick auf das Parallelverfahren - 4 AZR 50/13 - auf Tatbestand und Entscheidungsgründe verzichtet (§ 72 Abs. 5 ArbGG, § 555 Abs. 1 Satz 1, § 313a Abs. 1 Satz 2 ZPO) .

	Creutzfeldt		Treber		Spinner
		Schuldt		Kriegelsteiner

Schlagwörter

revisioncostswaiver of reasonsparallel proceedingslabor law