Zusammenfassung

The Federal Labor Court dismissed the plaintiff's revision against the Hessian LAG judgment in a labor dispute. The decision was issued without a full statement of facts and reasons because the parties had waived them in view of a parallel case. The plaintiff was ordered to bear the costs of the revision.

Regest

§ 72 Abs. 5 ArbGG, § 555 Abs. 1 Satz 1, § 313a Abs. 1 Satz 2 ZPO; waiver of findings of fact and reasons in parallel proceedings: Where the parties waive the statement of facts and the reasons for the decision, the court may issue a shortened judgment without elaborating the factual findings and legal assessment. A revision that is not successful is to be dismissed, with the unsuccessful appellant bearing the costs of the revision.

Gesamter Gesetzestext

BAG — 4 AZR 237/13, Urteil

Entscheidungsdatum: 2014-06-18

Aktenzeichen: 4 AZR 237/13

Dokumenttyp: Urteil

Vorinstanz: vorgehend ArbG Darmstadt, 8. November 2011, Az: 10 Ca 215/11, Urteilvorgehend Hessisches Landesarbeitsgericht, 19. November 2012, Az: 17 Sa 430/12, Urteil

Spruchkörper: 4. Senat

Tenor

Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 19. November 2012 - 17 Sa 430/12 - wird zurückgewiesen.
Der Kläger hat die Kosten der Revision zu tragen.

Sonstige Leitsätze

1 Die Parteien haben im Hinblick auf das Parallelverfahren - 4 AZR 50/13 - auf Tatbestand und Entscheidungsgründe verzichtet (§ 72 Abs. 5 ArbGG, § 555 Abs. 1 Satz 1, § 313a Abs. 1 Satz 2 ZPO) .

	Creutzfeldt		Treber		Spinner
		Schuldt		Kriegelsteiner

Schlagwörter

revisioncostswaiver of reasonsparallel proceedingslabor law