Revision in labor dispute dismissed

BAG 4 AZR 236/13Bag / 4. Abteilung18.06.2014Dismissed

Zusammenfassung

In this labor-law revision, the Federal Labor Court dismissed the claimant's appeal against the judgment of the Hessian Regional Labor Court. The parties had waived statement of facts and reasons because of a parallel proceeding. The only operative rulings are the dismissal of the revision and the allocation of revision costs to the claimant.

Regest

§ 72 Abs. 5 ArbGG; § 555 Abs. 1 Satz 1 ZPO; § 313a Abs. 1 Satz 2 ZPO; revision dismissed and costs allocated to the unsuccessful appellant. Where the parties waive facts and reasons in view of a parallel proceeding, the judgment may be rendered without a full statement of facts and reasons if the statutory prerequisites are met. The dismissal of the revision leaves the challenged appellate judgment in force; the unsuccessful appellant bears the costs of the revision.

Gesamter Gesetzestext

BAG — 4 AZR 236/13, Urteil

Entscheidungsdatum: 2014-06-18

Aktenzeichen: 4 AZR 236/13

Dokumenttyp: Urteil

Vorinstanz: vorgehend ArbG Darmstadt, 8. Dezember 2011, Az: 10 Ca 216/11, Urteilvorgehend Hessisches Landesarbeitsgericht, 19. November 2012, Az: 17 Sa 429/12, Urteil

Spruchkörper: 4. Senat

Tenor

  1. Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 19. November 2012 - 17 Sa 429/12 - wird zurückgewiesen.

  2. Der Kläger hat die Kosten der Revision zu tragen.

Sonstige Leitsätze

1 Die Parteien haben im Hinblick auf das Parallelverfahren - 4 AZR 50/13 - auf Tatbestand und Entscheidungsgründe verzichtet (§ 72 Abs. 5 ArbGG, § 555 Abs. 1 Satz 1, § 313a Abs. 1 Satz 2 ZPO) .

CreutzfeldtTreberSpinner
SchuldtKriegelsteiner

Schlagwörter

revisioncostslabor lawwaiver of reasonsparallel proceeding