Zusammenfassung

The Federal Labor Court dismissed the plaintiff’s revision against the judgment of the Hessian Regional Labor Court. The case was handled in the context of a parallel proceeding, and the parties waived findings of fact and reasons. The only dispositive points were the rejection of the revision and the allocation of revision costs to the plaintiff.

Regest

§ 72 Abs. 5 ArbGG, § 555 Abs. 1 Satz 1, § 313a Abs. 1 Satz 2 ZPO; when parties waive findings of fact and reasons in a labor-law revision proceeding, the Federal Labor Court may decide without a full statement of facts and reasoning. If the revision is unsuccessful, it is dismissed and the revising party bears the costs of the revision.

Gesamter Gesetzestext

BAG — 4 AZR 216/13, Urteil

Entscheidungsdatum: 2014-06-18

Aktenzeichen: 4 AZR 216/13

Dokumenttyp: Urteil

Vorinstanz: vorgehend ArbG Darmstadt, 8. Dezember 2011, Az: 10 Ca 156/11, Urteilvorgehend Hessisches Landesarbeitsgericht, 19. November 2012, Az: 17 Sa 380/12, Urteil

Spruchkörper: 4. Senat

Tenor

Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 19. November 2012 - 17 Sa 380/12 - wird zurückgewiesen.
Der Kläger hat die Kosten der Revision zu tragen.

Sonstige Leitsätze

1 Die Parteien haben im Hinblick auf das Parallelverfahren - 4 AZR 50/13 - auf Tatbestand und Entscheidungsgründe verzichtet (§ 72 Abs. 5 ArbGG, § 555 Abs. 1 Satz 1, § 313a Abs. 1 Satz 2 ZPO) .

	Creutzfeldt		Treber		Spinner
		Schuldt		Kriegelsteiner

Schlagwörter

revisionlabor lawcostsparallel proceedingwaiver of reasons