Zusammenfassung

The Federal Labour Court dismissed the plaintiff's revision against the judgment of the Hessian Labour Court in a labor dispute. The court issued its decision without a statement of facts or reasons because the parties, in light of parallel proceedings, waived them. The only operative consequences were dismissal of the revision and allocation of revision costs to the plaintiff.

Regest

§ 72 Abs. 5 ArbGG, § 555 Abs. 1 Satz 1 ZPO, § 313a Abs. 1 Satz 2 ZPO; where the parties, in view of parallel proceedings, waive the statement of facts and the reasons, the revision court may render a shortened judgment without factual findings and reasons. The dispositive part alone governs the result; if the revision is dismissed, the appellant bears the costs of the revision.

Gesamter Gesetzestext

BAG — 4 AZR 190/13, Urteil

Entscheidungsdatum: 2014-06-18

Aktenzeichen: 4 AZR 190/13

Dokumenttyp: Urteil

Vorinstanz: vorgehend ArbG Darmstadt, 8. Dezember 2011, Az: 10 Ca 169/11, Urteilvorgehend Hessisches Landesarbeitsgericht, 19. November 2012, Az: 17 Sa 347/12, Urteil

Spruchkörper: 4. Senat

Tenor

Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 19. November 2012 - 17 Sa 347/12 - wird zurückgewiesen.
Der Kläger hat die Kosten der Revision zu tragen.

Sonstige Leitsätze

1 Die Parteien haben im Hinblick auf das Parallelverfahren - 4 AZR 50/13 - auf Tatbestand und Entscheidungsgründe verzichtet (§ 72 Abs. 5 ArbGG, § 555 Abs. 1 Satz 1, § 313a Abs. 1 Satz 2 ZPO) .

	Creutzfeldt		Treber		Spinner
		Schuldt		Kriegelsteiner

Schlagwörter

revisioncostslabor lawparallel proceedingswaiver of reasons