Zusammenfassung

The Federal Labor Court dismissed the claimant's revision against the judgment of the Hessian Regional Labor Court. The case was handled without a full statement of facts and reasons because the parties waived them in view of parallel proceedings. The court therefore left the appellate judgment in force and ordered the claimant to bear the costs of the revision.

Regest

§ 72 Abs. 5 ArbGG, § 555 Abs. 1 Satz 1 ZPO, § 313a Abs. 1 Satz 2 ZPO; where the parties waive findings of fact and reasons in light of parallel proceedings, the Federal Labor Court may decide without a full statement of facts and reasons. A revision that is not successful is dismissed, and the unsuccessful appellant bears the costs of the revision.

Gesamter Gesetzestext

BAG — 4 AZR 169/13, Urteil

Entscheidungsdatum: 2014-06-18

Aktenzeichen: 4 AZR 169/13

Dokumenttyp: Urteil

Vorinstanz: vorgehend ArbG Darmstadt, 8. Dezember 2011, Az: 10 Ca 245/11, Urteilvorgehend Hessisches Landesarbeitsgericht, 19. November 2012, Az: 17 Sa 326/12, Urteil

Spruchkörper: 4. Senat

Tenor

Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 19. November 2012 - 17 Sa 326/12 - wird zurückgewiesen.
Der Kläger hat die Kosten der Revision zu tragen.

Sonstige Leitsätze

1 Die Parteien haben im Hinblick auf das Parallelverfahren - 4 AZR 50/13 - auf Tatbestand und Entscheidungsgründe verzichtet (§ 72 Abs. 5 ArbGG, § 555 Abs. 1 Satz 1, § 313a Abs. 1 Satz 2 ZPO) .

	Creutzfeldt		Treber		Spinner
		Schuldt		Kriegelsteiner

Schlagwörter

revisioncostsparallel proceedingswaiver of reasonslabor law