Zusammenfassung

The plaintiff challenged a judgment of the Hessian Regional Labour Court before the Federal Labour Court. The Federal Labour Court dismissed the revision. Because the parties had waived a statement of facts and reasons in light of a parallel case, the published decision contains no substantive reasoning beyond the dispositive outcome. The plaintiff was ordered to bear the costs of the revision.

Regest

§ 72 Abs. 5 ArbGG; § 555 Abs. 1 Satz 1, § 313a Abs. 1 Satz 2 ZPO; where the parties waive findings of fact and reasons in view of a parallel proceeding, the appellate court may issue a reasonless judgment. The revision is dismissed if it is unfounded; the unsuccessful appellant bears the costs of the revision. The waiver of reasons does not affect the binding force of the dispositive part (consid. 1).

Gesamter Gesetzestext

BAG — 4 AZR 158/13, Urteil

Entscheidungsdatum: 2014-06-18

Aktenzeichen: 4 AZR 158/13

Dokumenttyp: Urteil

Vorinstanz: vorgehend ArbG Darmstadt, 8. Dezember 2011, Az: 10 Ca 228/11, Urteilvorgehend Hessisches Landesarbeitsgericht, 19. November 2012, Az: 17 Sa 296/12, Urteil

Spruchkörper: 4. Senat

Tenor

Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 19. November 2012 - 17 Sa 296/12 - wird zurückgewiesen.
Der Kläger hat die Kosten der Revision zu tragen.

Sonstige Leitsätze

1 Die Parteien haben im Hinblick auf das Parallelverfahren - 4 AZR 50/13 - auf Tatbestand und Entscheidungsgründe verzichtet (§ 72 Abs. 5 ArbGG, § 555 Abs. 1 Satz 1, § 313a Abs. 1 Satz 2 ZPO) .

	Creutzfeldt		Treber		Spinner
		Schuldt		Kriegelsteiner

Schlagwörter

revisionlabor lawcostswaiver of reasonsparallel proceeding