Revision dismissed in labor law dispute

BAG 4 AZR 157/13Bag / 4. Abteilung18.06.2014Dismissed

Zusammenfassung

The Federal Labor Court dismissed the plaintiff's revision against the judgment of the Hessian Regional Labor Court. The court noted that, because of a parallel proceeding, the parties had waived the statement of facts and reasons. The plaintiff was ordered to bear the costs of the revision.

Regest

§ 72 Abs. 5 ArbGG, § 555 Abs. 1 Satz 1 ZPO, § 313a Abs. 1 Satz 2 ZPO; waiver of findings of fact and reasons in a parallel case. Where the parties, in view of a parallel proceeding, waive the statement of facts and reasons, the court may dispense with a full judgment under the statutory conditions. The revision is dismissed if no successful grounds are advanced; the appellate judgment remains in force. Costs of the revision are borne by the unsuccessful appellant.

Gesamter Gesetzestext

BAG — 4 AZR 157/13, Urteil

Entscheidungsdatum: 2014-06-18

Aktenzeichen: 4 AZR 157/13

Dokumenttyp: Urteil

Vorinstanz: vorgehend ArbG Darmstadt, 8. Dezember 2011, Az: 10 Ca 227/11, Urteilvorgehend Hessisches Landesarbeitsgericht, 19. November 2012, Az: 17 Sa 295/12, Urteil

Spruchkörper: 4. Senat

Tenor

  1. Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 19. November 2012 - 17 Sa 295/12 - wird zurückgewiesen.

  2. Der Kläger hat die Kosten der Revision zu tragen.

Sonstige Leitsätze

1 Die Parteien haben im Hinblick auf das Parallelverfahren - 4 AZR 50/13 - auf Tatbestand und Entscheidungsgründe verzichtet (§ 72 Abs. 5 ArbGG, § 555 Abs. 1 Satz 1, § 313a Abs. 1 Satz 2 ZPO) .

CreutzfeldtTreberSpinner
SchuldtKriegelsteiner

Schlagwörter

revisionlabor lawcostsparallel proceedingwaiver