Zusammenfassung

The Federal Labour Court dismissed the plaintiff’s revision against the judgment of the Hessian Regional Labour Court. The decision was issued without a full statement of facts and reasons because the parties, in view of a parallel proceeding, waived those parts of the judgment. The plaintiff was ordered to bear the costs of the revision.

Regest

§ 72 Abs. 5 ArbGG, § 555 Abs. 1 Satz 1, § 313a Abs. 1 Satz 2 ZPO; waiver of findings and reasons in the presence of a parallel proceeding. Where the parties validly dispense with statement of facts and reasons, the Federal Labour Court may decide the revision in abbreviated form. The revision is dismissed if the appellate judgment is not shown to contain reversible error; the costs of the revision follow the unsuccessful challenge.

Gesamter Gesetzestext

BAG — 4 AZR 165/13, Urteil

Entscheidungsdatum: 2014-06-18

Aktenzeichen: 4 AZR 165/13

Dokumenttyp: Urteil

Vorinstanz: vorgehend ArbG Darmstadt, 8. Dezember 2011, Az: 10 Ca 236/11, Urteilvorgehend Hessisches Landesarbeitsgericht, 19. November 2012, Az: 17 Sa 322/12, Urteil

Spruchkörper: 4. Senat

Tenor

Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 19. November 2012 - 17 Sa 322/12 - wird zurückgewiesen.
Der Kläger hat die Kosten der Revision zu tragen.

Sonstige Leitsätze

1 Die Parteien haben im Hinblick auf das Parallelverfahren - 4 AZR 50/13 - auf Tatbestand und Entscheidungsgründe verzichtet (§ 72 Abs. 5 ArbGG, § 555 Abs. 1 Satz 1, § 313a Abs. 1 Satz 2 ZPO) .

	Creutzfeldt		Treber		Spinner
		Schuldt		Kriegelsteiner

Schlagwörter

revisionlabour lawcostsparallel proceedingswaiver of reasons