Revision dismissed in labor law case

BAG 4 AZR 183/13Bag / 4. Abteilung18.06.2014Dismissed

Zusammenfassung

In this labor-law revision, the Federal Labor Court dismissed the plaintiff's appeal against the judgment of the Hessian Regional Labor Court. The court issued an abbreviated judgment because the parties waived findings of fact and reasons in view of a parallel proceeding. The plaintiff was ordered to bear the costs of the revision.

Regest

§ 72 Abs. 5 ArbGG, § 555 Abs. 1 Satz 1 ZPO, § 313a Abs. 1 Satz 2 ZPO; where the parties waive findings of fact and reasons in light of a parallel case, the court may decide by shortened judgment without stating the factual basis and reasoning. A revision that does not succeed is dismissed, and the unsuccessful appellant bears the costs of the revision proceedings.

Gesamter Gesetzestext

BAG — 4 AZR 183/13, Urteil

Entscheidungsdatum: 2014-06-18

Aktenzeichen: 4 AZR 183/13

Dokumenttyp: Urteil

Vorinstanz: vorgehend ArbG Darmstadt, 8. Dezember 2011, Az: 10 Ca 191/11, Urteilvorgehend Hessisches Landesarbeitsgericht, 19. November 2012, Az: 17 Sa 340/12, Urteil

Spruchkörper: 4. Senat

Tenor

  1. Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 19. November 2012 - 17 Sa 340/12 - wird zurückgewiesen.

  2. Der Kläger hat die Kosten der Revision zu tragen.

Sonstige Leitsätze

1 Die Parteien haben im Hinblick auf das Parallelverfahren - 4 AZR 50/13 - auf Tatbestand und Entscheidungsgründe verzichtet (§ 72 Abs. 5 ArbGG, § 555 Abs. 1 Satz 1, § 313a Abs. 1 Satz 2 ZPO) .

CreutzfeldtTreberSpinner
SchuldtKriegelsteiner

Schlagwörter

revisionlabor lawcostsabbreviated judgmentparallel proceedingswaiver of reasons