Revision dismissed in collective labor pay dispute

BAG 4 AZR 181/13Bag / 4. Abteilung18.06.2014Dismissed

Zusammenfassung

The Federal Labor Court rejected the plaintiff's revision against the judgment of the Hessisches Landesarbeitsgericht. The decision was rendered without a full statement of facts and reasons because the parties waived them in light of a parallel case. The plaintiff, as the unsuccessful revising party, was ordered to bear the costs of the revision.

Regest

§ 72 Abs. 5 ArbGG; § 555 Abs. 1 Satz 1, § 313a Abs. 1 Satz 2 ZPO; waiver of facts and reasons in view of a parallel case. Where the parties waive a statement of facts and reasons, the appellate court may decide without elaborating them if the statutory prerequisites are met. A revision that does not succeed is to be dismissed; the unsuccessful revising party bears the costs of the revision.

Gesamter Gesetzestext

BAG — 4 AZR 181/13, Urteil

Entscheidungsdatum: 2014-06-18

Aktenzeichen: 4 AZR 181/13

Dokumenttyp: Urteil

Vorinstanz: vorgehend ArbG Darmstadt, 8. Dezember 2011, Az: 10 Ca 159/11, Urteilvorgehend Hessisches Landesarbeitsgericht, 19. November 2012, Az: 17 Sa 338/12, Urteil

Spruchkörper: 4. Senat

Tenor

  1. Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 19. November 2012 - 17 Sa 338/12 - wird zurückgewiesen.

  2. Der Kläger hat die Kosten der Revision zu tragen.

Sonstige Leitsätze

1 Die Parteien haben im Hinblick auf das Parallelverfahren - 4 AZR 50/13 - auf Tatbestand und Entscheidungsgründe verzichtet (§ 72 Abs. 5 ArbGG, § 555 Abs. 1 Satz 1, § 313a Abs. 1 Satz 2 ZPO) .

CreutzfeldtTreberSpinner
SchuldtKriegelsteiner

Schlagwörter

revisioncostsparallel proceedingwaiverlabor law