Zusammenfassung

The Federal Labour Court dismissed the plaintiff's revision against the judgment of the Hessian Labour Court. The decision contains no substantive reasons because the parties waived the statement of facts and reasons in light of a parallel proceeding. The plaintiff was ordered to bear the costs of the revision.

Regest

§ 72 Abs. 5 ArbGG, § 555 Abs. 1 Satz 1 ZPO, § 313a Abs. 1 Satz 2 ZPO; waiver of findings of fact and reasons in revision proceedings. Where the parties waive the statement of facts and the reasons for the decision, the court may render a judgment without detailed reasoning if the statutory prerequisites are met, in particular when reference to a parallel proceeding renders a full written justification unnecessary (consid. in the tenor).

Gesamter Gesetzestext

BAG — 4 AZR 160/13, Urteil

Entscheidungsdatum: 2014-06-18

Aktenzeichen: 4 AZR 160/13

Dokumenttyp: Urteil

Vorinstanz: vorgehend ArbG Darmstadt, 8. Dezember 2011, Az: 10 Ca 233/11, Urteilvorgehend Hessisches Landesarbeitsgericht, 19. November 2012, Az: 17 Sa 317/12, Urteil

Spruchkörper: 4. Senat

Tenor

Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 19. November 2012 - 17 Sa 317/12 - wird zurückgewiesen.
Der Kläger hat die Kosten der Revision zu tragen.

Sonstige Leitsätze

1 Die Parteien haben im Hinblick auf das Parallelverfahren - 4 AZR 50/13 - auf Tatbestand und Entscheidungsgründe verzichtet (§ 72 Abs. 5 ArbGG, § 555 Abs. 1 Satz 1, § 313a Abs. 1 Satz 2 ZPO) .

	Creutzfeldt		Treber		Spinner
		Schuldt		Kriegelsteiner

Schlagwörter

revisioncostswaiver of reasonsparallel proceedinglabour courtappellate review