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Revision dismissed in employment dispute

BAG 10 AZR 1061/12Bag / Division 1013.11.2013Dismissed

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Zusammenfassung

The Federal Labour Court (10th Senate) dismissed the plaintiff's revision against the judgment of the Hessisches Landesarbeitsgericht. The court noted that the parties had waived the statement of facts and reasons pursuant to Section 313a ZPO. The plaintiff was ordered to bear the costs of the revision proceedings.

Regest

Art. 313a ZPO; waiver of statement of facts and reasons in appellate proceedings; where the parties validly waive the statement of facts and reasons, the court may issue a shortened judgment. If the revision is dismissed, the unsuccessful appellant bears the costs of the revision proceedings.

Gesamter Gesetzestext

BAG — 10 AZR 1061/12, Urteil

Entscheidungsdatum: 2013-11-13

Aktenzeichen: 10 AZR 1061/12

Dokumenttyp: Urteil

Vorinstanz: vorgehend ArbG Frankfurt, 28. Juli 2011, Az: 3 Ca 1146/11, Urteilvorgehend Hessisches Landesarbeitsgericht, 12. Oktober 2012, Az: 14 Sa 1496/11, Urteil

Spruchkörper: 10. Senat

Tenor

  1. Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 12. Oktober 2012 - 14 Sa 1496/11 - wird zurückgewiesen.

  2. Der Kläger hat die Kosten des Revisionsverfahrens zu tragen.

Sonstige Leitsätze

1 Die Parteien haben gemäß § 313a ZPO auf die Darstellung von Tatbestand und Entscheidungsgründen verzichtet.

MikoschMestwerdtSchmitz-Scholemann
R. BaschnagelPetri

Schlagwörter

revisioncostswaiver of reasonsemployment disputeappellate review