Zusammenfassung

The Federal Labour Court dismissed the plaintiff's revision against the judgment of the Düsseldorf Regional Labour Court. The decision contains only the dispositive part because the parties had waived the statement of facts and reasons under Section 313a ZPO. The plaintiff was ordered to bear the costs of the revision proceedings.

Regest

Art. 313a ZPO; waiver of statement of facts and reasons in appellate review proceedings. Where the parties validly waive the statement of facts and the reasons, the Federal Labour Court may render a shortened judgment consisting of the dispositive part only. If the revision is dismissed, the appellant bears the costs of the revision proceedings.

Gesamter Gesetzestext

BAG — 10 AZR 536/12, Urteil

Entscheidungsdatum: 2013-11-13

Aktenzeichen: 10 AZR 536/12

Dokumenttyp: Urteil

Vorinstanz: vorgehend ArbG Düsseldorf, 26. August 2011, Az: 9 Ca 2124/11, Urteilvorgehend Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 3. Mai 2012, Az: 15 Sa 1154/11, Urteil

Spruchkörper: 10. Senat

Tenor

Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 3. Mai 2012 - 15 Sa 1154/11 - wird zurückgewiesen.
Die Kosten des Revisionsverfahrens hat die Klägerin zu tragen.

Sonstige Leitsätze

1 Die Parteien haben gemäß § 313a ZPO auf die Darstellung von Tatbestand und Entscheidungsgründen verzichtet.

	Mikosch		Mestwerdt		Schmitz-Scholemann
		R. Baschnagel		Petri

Schlagwörter

revisioncostswaiver of reasonsappellate reviewemployment law