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Revision dismissed in employment dispute

BAG 10 AZR 865/11Bag / Division 1016.01.2013Dismissed

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Zusammenfassung

The Federal Labour Court, 10th Senate, rejected the defendant's revision against the judgment of the Hessian Labour Court. The parties had waived the statement of facts and reasons under § 313a ZPO, so the decision contains no substantive discussion. The defendant must bear the costs of the revision. The lower-court judgment therefore remains effective.

Regest

§ 313a ZPO; revision dismissed without written reasons where the parties have waived the statement of facts and reasons; the appellate judgment is left undisturbed and the costs of the revision are borne by the unsuccessful appellant.

Gesamter Gesetzestext

BAG — 10 AZR 865/11, Urteil

Entscheidungsdatum: 2013-01-16

Aktenzeichen: 10 AZR 865/11

Dokumenttyp: Urteil

Vorinstanz: vorgehend ArbG Frankfurt, 4. November 2010, Az: 3 Ca 10439/09, Urteilvorgehend Hessisches Landesarbeitsgericht, 10. August 2011, Az: 18 Sa 97/11, Urteil

Spruchkörper: 10. Senat

Tenor

  1. Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 10. August 2011 - 18 Sa 97/11 - wird zurückgewiesen.

  2. Die Beklagte hat die Kosten der Revision zu tragen.

Sonstige Leitsätze

1

Die Parteien haben gemäß § 313a ZPO auf die Darstellung von Tatbestand und Entscheidungsgründen verzichtet.

MikoschMestwerdtSchmitz-Scholemann
ThielStefan Fluri

Schlagwörter

revisioncostsemployment disputewaiver of reasons