Revision dismissed in labor law dispute

BAG 8 AZR 437/11Bag / Division 810.05.2012Dismissed

Zusammenfassung

The Federal Labor Court, 8th Senate, dismissed the plaintiff’s revision against the judgment of the Sächsisches Landesarbeitsgericht. No substantive reasons were set out because the parties waived findings of fact and reasons. The only express consequence was that the plaintiff had to bear the costs of the revision.

Regest

§ 72 Abs. 5 ArbGG; § 555 Abs. 1 Satz 1 ZPO; § 313a Abs. 1 Satz 2 ZPO; where the parties waive findings of fact and reasons, the appellate court may render a shortened judgment form. If the revision is dismissed, the revision costs are borne by the unsuccessful revising party.

Gesamter Gesetzestext

BAG — 8 AZR 437/11, Urteil

Entscheidungsdatum: 2012-05-10

Aktenzeichen: 8 AZR 437/11

Dokumenttyp: Urteil

Vorinstanz: vorgehend ArbG Leipzig, 8. April 2010, Az: 2 Ca 2970/09, Urteilvorgehend Sächsisches Landesarbeitsgericht, 25. November 2010, Az: 9 Sa 328/10, Urteil

Spruchkörper: 8. Senat

Tenor

Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Sächsischen Landesarbeitsgerichts vom 25. November 2010 - 9 Sa 328/10 - wird zurückgewiesen.

Der Kläger hat die Kosten der Revision zu tragen.

Sonstige Leitsätze

1

Die Parteien haben auf Tatbestand und Entscheidungsgründe verzichtet (§ 72 Abs. 5 ArbGG, § 555 Abs. 1 Satz 1, § 313a Abs. 1 Satz 2 ZPO) .

HauckBöckBreinlinger
F. AvenariusWroblewski

Schlagwörter

revisionlabor lawcostswaiver of reasonsappellate review