Zusammenfassung

In this labour-law revision, the Federal Labour Court set aside the Saxon Regional Labour Court's judgment and rejected the claimant's appeal against the Leipzig Labour Court judgment. The decision was issued under a waiver of findings of fact and reasons pursuant to the cited procedural provisions. Costs of the appeal and revision were imposed on the claimant.

Regest

§ 72 Abs. 5 ArbGG, § 555 Abs. 1 Satz 1, § 313a Abs. 1 Satz 2 ZPO; where the parties waive findings of fact and reasons, the Federal Labour Court may decide the revision in abbreviated form. If the revision succeeds, the appellate judgment is to be set aside and the appeal against the first-instance judgment dismissed; costs follow the outcome and are borne by the unsuccessful party.

Gesamter Gesetzestext

BAG — 8 AZR 641/10, Urteil

Entscheidungsdatum: 2012-05-10

Aktenzeichen: 8 AZR 641/10

Dokumenttyp: Urteil

Vorinstanz: vorgehend ArbG Leipzig, 17. Dezember 2009, Az: 1 Ca 2418/09, Urteilvorgehend Sächsisches Landesarbeitsgericht, 24. September 2010, Az: 3 Sa 83/10, Urteil

Spruchkörper: 8. Senat

Tenor

Auf die Revision des Beklagten wird das Urteil des Sächsischen Landesarbeitsgerichts vom 24. September 2010 - 3 Sa 83/10 - aufgehoben.

Die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Leipzig vom 17. Dezember 2009 - 1 Ca 2418/09 - wird zurückgewiesen.

Der Kläger hat auch die Kosten der Berufung und Revision zu tragen.

Sonstige Leitsätze

Die Parteien haben auf Tatbestand und Entscheidungsgründe verzichtet (§ 72 Abs. 5 ArbGG, § 555 Abs. 1 Satz 1, § 313a Abs. 1 Satz 2 ZPO) .

	Hauck		Böck		Breinlinger
		F. Avenarius		Wroblewski

Schlagwörter

revisionappealcostswaiver of reasonslabour courtappellate judgmentprocedural form