Zusammenfassung

The Federal Labor Court dismissed the defendant's revision against the judgment of the Berlin-Brandenburg Regional Labor Court. The parties had waived findings of fact and reasons because of a parallel proceeding. The only dispositive points were the dismissal of the revision and the allocation of revision costs to the defendant.

Regest

§ 72 Abs. 5 ArbGG, § 555 Abs. 1 Satz 1 ZPO, § 313a Abs. 1 Satz 2 ZPO; waiver of findings of fact and reasons in parallel proceedings: Where the parties waive the statement of facts and reasons, the appellate court may decide without a full written reasoning. In such a case, the Federal Labor Court may also dispose of the revision by short judgment; the absence of detailed reasons does not affect the validity of the dispositive ruling, provided the procedural prerequisites for the waiver are met (consid. 1).

Gesamter Gesetzestext

BAG — 4 AZR 414/10, Urteil

Entscheidungsdatum: 2012-01-25

Aktenzeichen: 4 AZR 414/10

Dokumenttyp: Urteil

Vorinstanz: vorgehend ArbG Berlin, 17. September 2009, Az: 33 Ca 9597/09, Urteilvorgehend LArbG Berlin-Brandenburg, 6. Mai 2010, Az: 14 Sa 2456/09, Urteil

Spruchkörper: 4. Senat

Tenor

Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 6. Mai 2010 - 14 Sa 2456/09 - wird zurückgewiesen.
Die Beklagte hat die Kosten der Revision zu tragen.

Sonstige Leitsätze

Die Parteien haben im Hinblick auf das Parallelverfahren - 4 AZR 264/10 - auf Tatbestand und Entscheidungsgründe verzichtet (§ 72 Abs. 5 ArbGG, § 555 Abs. 1 Satz 1, § 313a Abs. 1 Satz 2 ZPO) .

	Bepler		Creutzfeldt		Treber
		Kiefer		Hardebusch

Schlagwörter

revisionlabor lawwaiver of reasonsparallel proceedingscosts