projekte

Employer ordered to pay gross amount after successful revision

BAG 6 AZR 574/10Bag / 6. Abteilung16.02.2012Modified

Originalquelle öffnen

Zusammenfassung

The Federal Labor Court decided the revision in a labor dispute by reference to a lead case. It set aside the judgment of the Lower Saxony Regional Labor Court and amended the Labor Court Göttingen judgment. The defendant was ordered to pay the plaintiff EUR 354.55 gross plus interest at five percentage points above the base rate from 1 January 2009. The defendant also had to bear the costs of the proceedings. The parties waived a statement of facts and reasons for this case.

Regest

§ 72 Abs. 5 ArbGG; § 555 Abs. 1 Satz 1, § 313a Abs. 1 Satz 2 ZPO; where the parties waive findings of fact and reasons and the case is decided by reference to a lead proceeding, the judgment may be rendered without a separate statement of facts and reasons. The dispositive part alone suffices, provided the reference to the companion case makes the legal assessment clear and the procedural prerequisites for an abbreviated judgment are met.

Gesamter Gesetzestext

BAG — 6 AZR 574/10, Urteil

Entscheidungsdatum: 2012-02-16

Aktenzeichen: 6 AZR 574/10

Dokumenttyp: Urteil

Vorinstanz: vorgehend ArbG Göttingen, 18. November 2009, Az: 3 Ca 68/09, Urteilvorgehend Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 22. April 2010, Az: 4 Sa 1550/09, Urteil

Spruchkörper: 6. Senat

Tenor

  1. Auf die Revision der Klägerin wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen vom 22. April 2010 - 4 Sa 1550/09 - aufgehoben.

  2. Auf die Berufung der Klägerin wird das Urteil des Arbeitsgerichts Göttingen vom 18. November 2009 - 3 Ca 68/09 - abgeändert.

  3. Die Beklagte wird verurteilt, an die Klägerin 354,55 Euro brutto nebst Zinsen in Höhe von fünf Prozentpunkten über dem Basiszinssatz seit dem 1. Januar 2009 zu zahlen.

  4. Die Beklagte hat die Kosten des Rechtsstreits zu tragen.

Sonstige Leitsätze

1

Die Parteien haben im Hinblick auf das führende Verfahren - 6 AZR 573/10 - auf Tatbestand und Entscheidungsgründe verzichtet (§ 72 Abs. 5 ArbGG; § 555 Abs. 1 Satz 1, § 313a Abs. 1 Satz 2 ZPO) .

FischermeierBrühlerSpelge
SchäferkordB. Bender

Schlagwörter

revisionlabor disputewaiver of reasonsinterestcostsabbreviated judgment