Zusammenfassung

The Federal Labor Court heard the defendant's revision in a labor dispute and set aside the Hamm State Labor Court's judgment. The employee's appeal against the Hagen Labor Court's decision was dismissed. The court issued no factual findings or reasoning because the parties had waived them in view of a parallel case. The plaintiff was ordered to bear the costs of the appeal and revision.

Regest

§ 72 Abs. 5 ArbGG, § 555 Abs. 1 Satz 1, § 313a Abs. 1 Satz 2 ZPO; waiver of findings of fact and reasons in revision proceedings. If the parties validly waive the statement of facts and reasons, the Federal Labor Court may decide without setting out the factual findings or reasoning, particularly where reference is made to a parallel proceeding. The dispositive part then governs the procedural result and costs allocation; the absence of a written reasoning does not affect the effectiveness of the judgment.

Gesamter Gesetzestext

BAG — 4 AZR 207/10, Urteil

Entscheidungsdatum: 2011-11-16

Aktenzeichen: 4 AZR 207/10

Dokumenttyp: Urteil

Vorinstanz: vorgehend ArbG Hagen (Westfalen), 13. August 2008, Az: 3 Ca 206/08, Urteilvorgehend Landesarbeitsgericht Hamm (Westfalen), 21. Oktober 2009, Az: 18 Sa 1423/08, Urteil

Spruchkörper: 4. Senat

Tenor

Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 21. Oktober 2009 - 18 Sa 1423/08 - aufgehoben.

Die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Hagen vom 13. August 2008 - 3 Ca 206/08 - wird zurückgewiesen.

Der Kläger hat auch die Kosten der Berufung und der Revision zu tragen.

Sonstige Leitsätze

Die Parteien haben im Hinblick auf das Parallelverfahren - 4 AZR 781/09 - auf Tatbestand und Entscheidungsgründe verzichtet (§ 72 Abs. 5 ArbGG ,§ 555 Abs. 1 Satz 1, § 313a Abs. 1 Satz 2 ZPO) .

	Bepler		Winter		Treber
		von Dassel		J. Ratayczak

Schlagwörter

revisioncostswaiver of reasonsappeal dismissallabor lawparallel proceedings