Zusammenfassung

The Federal Labour Court decided the claimant’s revision against the Hamm Regional Labour Court in an employment dispute. Because the parties had waived a statement of facts and reasons under Section 313a ZPO, the judgment contains only the dispositive part. The court dismissed the revision and ordered the claimant to bear the costs of the revision proceedings.

Regest

Art. 313a ZPO; waiver of statement of facts and reasons: if the parties validly waive the statement of facts and reasons, the judgment may be issued without written reasons. A revision dismissed by the Federal Labour Court leaves the challenged appellate judgment in force; the unsuccessful appellant bears the costs of the revision proceedings.

Gesamter Gesetzestext

BAG — 10 AZR 832/09, Urteil

Entscheidungsdatum: 2011-03-23

Aktenzeichen: 10 AZR 832/09

Dokumenttyp: Urteil

Vorinstanz: vorgehend ArbG Hamm, 24. März 2009, Az: 1 Ca 2270/08, Urteilvorgehend Landesarbeitsgericht Hamm (Westfalen), 1. Oktober 2009, Az: 17 Sa 869/09, Urteil

Spruchkörper: 10. Senat

Tenor

Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 1. Oktober 2009 - 17 Sa 869/09 - wird zurückgewiesen.
Die Klägerin hat die Kosten der Revision zu tragen.

Sonstige Leitsätze

Die Parteien haben gemäß § 313a ZPO auf die Darstellung von Tatbestand und Entscheidungsgründe verzichtet.

	Mikosch		Eylert	W. Reinfelder
		Beck		Alex

Schlagwörter

revisioncostswaiver of reasonsappellate reviewemployment law