Zusammenfassung

The Federal Labour Court partly set aside the Hessian Labour Court's judgment. It held the plaintiff's appeal inadmissible insofar as he sought a declaration that the defendant state had to pay him base salary under pay group IIa, highest age step, for part-time work as a research assistant from 1 August 2008 to 31 December 2009. The plaintiff was ordered to bear the costs of the appeal and revision proceedings. The parties waived a statement of facts and reasons in view of the leading parallel case.

Regest

§ 72 Abs. 5 ArbGG; § 555 Abs. 1 Satz 1, § 313a Abs. 1 Satz 2 ZPO; revision proceedings without statement of facts and reasons in a parallel-case constellation. Where the parties waive Tatbestand and Entscheidungsgründe by reference to a leading parallel case, the Federal Labour Court may decide without a full written factual and legal exposition. In the dispositive part, the court may partially set aside the appellate judgment and dismiss an appeal as inadmissible to the extent it is directed against a declaratory determination concerning a past wage entitlement. The costs of the unsuccessful appeal and revision are borne by the losing party.

Gesamter Gesetzestext

BAG — 6 AZR 116/10, Urteil

Entscheidungsdatum: 2010-10-19

Aktenzeichen: 6 AZR 116/10

Dokumenttyp: Urteil

Vorinstanz: vorgehend ArbG Gießen, 16. April 2009, Az: 1 Ca 77/09, Urteilvorgehend Hessisches Landesarbeitsgericht, 6. Januar 2010, Az: 2 Sa 1297/09, Urteil

Spruchkörper: 6. Senat

Tenor

Auf die Revision des beklagten Landes wird das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 6. Januar 2010 - 2 Sa 1297/09 - teilweise aufgehoben.
Die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Gießen vom 16. April 2009 - 1 Ca 77/09 - wird im Umfang der Feststellung, dass das beklagte Land verpflichtet ist, dem Kläger aufgrund seiner Teilzeittätigkeit als wissenschaftlicher Mitarbeiter Grundvergütung nach der Vergütungsgruppe II a der Anlage 1a zum BAT nach der höchsten Lebensaltersstufe dieser Vergütungsgruppe für die Zeit vom 1. August 2008 bis zum 31. Dezember 2009 zu zahlen, als unzulässig verworfen.
Der Kläger hat die Kosten der Berufung und der Revision zu tragen.

Sonstige Leitsätze

Die Parteien haben im Hinblick auf das führende Parallelverfahren - 6 AZR 120/10 - auf Tatbestand und Entscheidungsgründe verzichtet (§ 72 Abs. 5 ArbGG; § 555 Abs. 1 Satz 1, § 313a Abs. 1 Satz 2 ZPO) .

	Fischermeier	Brühler		Spelge
		Beus		Uwe Zabel

Schlagwörter

admissibility of appealdeclaratory reliefpart-time employmentsalary entitlementcostsrevisionparallel proceedings